Coordinador de extensión
Detalles del Trabajo
1. Velar porque la Misión del Instituto se cumpla de acuerdo con la
Visión del mismo.
2. Cumplir y hacer cumplir las Leyes,
reglamentos de la Institución.
3. Evaluar la vida comunitaria de
la Extensión con respecto a la participación estudiantil, personal
administrativo, obrero y docente.
4. Convocar y presidir al
Consejo Directivo y Académico, para informar de las actividades a
realizarse dentro de la Institución.
5. Detectar las necesidades
de la Institución y analizar la realidad del entorno.
6. Tomar las
decisiones convenientes para la conservación de las disciplinas y buen
funcionamiento de la Institución.
7. Procurar que haya un clima de
apertura y confianza que ayude a la integración de todo el personal de
la Institución.
8. Administrar y ejecutar el presupuesto de la
Institución aprobado por la Dirección Nacional.
9. Coordinar con
otras Extensiones Universitarias actividades en conjunto.
10.
Expedir diplomas y certificados que otorgue la Institución y remitir
informes detallados de los mismos a la unidad administrativa
competente en la Dirección Nacional.
11. Presentar el informe al
Consejo Directivo Nacional de las acciones, logros y propuestas por
cada semestre académico.
12. Procurar la buena comunicación entre
el Consejo Directivo y los demás integrantes del Instituto.
13.
Conocer y tramitar los procedimientos disciplinarios seguidos a los
profesores o alumnos del mismo, así como del personal administrativo a
su servicio, con ocasión de las faltas en que éstos hayan ocurrido e
imponen las sanciones correspondientes.
14. Informar
periódicamente a la Dirección Nacional de la marcha académico –
administrativa de los proyectos de cambios, planes y programas de la
Institución.
15. Designar al Coordinador Académico que suplirá sus
ausencias temporales.
16. Asegurar la Calidad del Servicio
prestado por la Institución.
17. Analizar los resultados obtenidos
de la Gestión y evaluar desviaciones entre lo planificado y
ejecutado.
18. Analizar el desempeño del personal adscrito a la
Dirección y proponer a la Dirección Nacional el adiestramiento
requerido para su desarrollo.
19. Mantener contacto interno con
todas las unidades organizativas de la Institución con el propósito de
dar o recibir información, brindar orientaciones basadas en la
experiencia profesional o conocimiento especializado y cumplir con los
objetivos y con todos los departamentos que necesiten su asesoría y/o
alguna información..
20. Representar al Instituto ante los
Organismos Públicos y Privados.
21. Dirigir y coordinar las
actividades de supervisión, orientadas al mejoramiento de las
condiciones, medios y factores que integran el proceso educativo del
Instituto y las demás que le señalen las leyes, reglamentos y
autoridades educacionales componentes.
22. Pertenecer activa y de
forma permanente al Consejo Directivo.
23. Conocer y aplicar las
Normas y Políticas del instituto y Leyes Educativas
relacionadas.
24. Garantizar actualización y revisión de manuales,
procedimientos y lineamientos de calidad concernientes a su área, y
desarrollar cualquier otro en conjunto con el Dirección
Nacional.
25. Velar porque todos los lineamientos y sugerencias
emitidos por el Consejo Directivo se cumplan.
-Requerimientos-
Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras
clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,
coordinador, gestor, capitan
Coordinador De Extensión
IUT Antonio Jose de Sucre - Sucre, Miranda
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