34 Ofertas de Candidatos en Caracas

Cód. Oferta:

Agua Mineral Mibrisa, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 02/09/2025 hasta 02/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Gestión integral del proceso de nómina y compensación. Elaboración de nómina (sistema Profit Plus). Cálculo de vacaciones, prestaciones sociales e intereses, utilidades, liquidaciones, variaciones. Gestión oportuna de las obligaciones ante el IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL. Administrar y mantener los registros de asistencia, entre otras funciones y responsabilidades. Entre otras.

Requisitos

TSU o Licenciando en Administración mención RRHH, Relaciones Industriales o afines. Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en roles de reclutamiento o nómina. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Habilidades numéricas y comunicacionales. Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo. Conocimiento de la legislación laboral venezolana. Buen dominio de Excel. Excelentes habilidades de análisis y resolución de conflictos.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Género: Indistinto

Edad: entre 35 y 50 años

Postulados: 43

Vacantes: 1

Área Profesional

Administración y Gerencia

Cód. Oferta:

Administradora Beit, C.A.

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y realizar tareas propias de la gestión integral del talento humano.

Requisitos

TSU o universitario(a) en Recursos Humanos o sus equivalentes. Tres años de experiencia progresiva en el área de los sub sistemas de gestión humana. Tres años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en cálculos de nómina, vacaciones, utilidades etc. Experiencia usando Word, Excel, PowerPoint en ambiente Windows, Galac nómina o Profit nómina. Excelentes relaciones interpersonales, manejo de la Ley Orgánica de Trabajo y su reglamento, pagos y declaraciones parafiscales. Procesos de reclutamiento y selección. Proactividad, organización y con sólidas habilidades para la gestión integral del talento humano.

Beneficios

Incentivos de Ley, otras bonificaciones.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Femenino

Edad: Entre 25 y 45 años

Postulados: 46

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Sirh De Venezuela 2011, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Se busca Especialista de Recursos Humanos para gestionar procesos clave para el bienestar laboral. Contribuir activamente a la administración eficiente de la nómina, el control de incidencias y el cumplimiento de obligaciones legales.

Requisitos

Experiencia comprobable mínimo de 3 años en cargos similares. Dominio en sistema Profit Plus Nómina, versión 2KDoce (obligatorio). Manejo en cálculos de nómina y obligaciones parafiscales con su declaración en los portales web. Excelente redacción y ortografía.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Parcial

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Indistinto

Edad: Indistinta

Postulados: 27

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Industrias Pollo Premium 5.8, C.A.

Los Teques, Edo. Miranda, Venezuela

Desde 15/09/2025 hasta 15/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analistas Integrales de Recursos Humanos para funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Residir en Los Altos Mirandinos. Persona proactiva, dinámica y con experiencia comprobada. Manejo de Excel, sistemas administrativos y de nómina.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Masculino

Edad: Indistinta

Postulados: 11

Vacantes: 3

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Fospuca Internacional

Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda, Venezuela

Desde 29/08/2025 hasta 28/09/2025

Descripción

Responsables de la gestión, cálculo, declaración y pago oportuno de todas las obligaciones parafiscales de la organización, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral venezolana vigente. Actúan como un experto interno en la materia, mitigando riesgos legales y financieros para la empresa y garantizando la correcta aplicación de los beneficios para los trabajadores.

Requisitos

Conocimientos de las leyes de régimen social y las leyes de régimen laboral y sus reglamentos. Dominio de herramientas de computación, bajo ambiente Windows. Facilidad de expresión. Discreción. Iniciativa. Compromiso y responsabilidad. Productividad. Servicio al cliente. Capacidad organizativa. Presentación personal. Organización y control. Conocimiento del trabajo. Flexibilidad para trabajar en distintas áreas del departamento y disposición e interés por aprender.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Indistinto

Edad: Mayor de 22 años

Postulados: 20

Vacantes: 2

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Gran Cafe Golden Gate C.A

Caracas, distrito capital (sabana grande) | edo. distrito capital (caracas), Venezuela

Desde 17/09/2025 hasta 17/10/2025

Descripción

Para cumplir funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Con experiencia. Vivir en la zona de Plaza Venezuela.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Indistintos

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Masculino

Edad: Entre 24 y 45 años

Postulados: 2

Vacantes: 2

Área Profesional

Recursos Humanos

Brindar atención al personal de la Unidad de Negocio con relación al procesamiento de trámites relacionados con la administración de recursos humanos según la Ley del Trabajo y legislación laboral vigente.

Requisitos

Como mínimo 2 años de experiencia progresiva en el área de Administración de Recursos Humanos.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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¿Eres una profesional proactiva, organizada e íntegra con experiencia en gestión de personal y soporte administrativo? ¡Unicasa S.L. te está buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Analista en Gestión de Personal y Soporte Administrativo para unirse a nuestro equipo presencial en Malabo, Bioko Norte, Guinea Ecuatorial . Este rol es esencial para asegurar la correcta administración de nuestro capital humano y brindar soporte clave a la gerencia.

• Elaboración, validación y gestión de nóminas mensuales.
• Administración general de personal: contratos, expedientes, permisos, licencias, seguimiento disciplinario.
• Coordinación de beneficios sociales, seguros y asistencia médica básica.
• Apoyo contable: digitación y registro de operaciones bajo supervisión.
• Implementación de políticas y procedimientos internos de RRHH.
• Soporte administrativo general a la Gerencia.
• Control básico de inventarios administrativos si se requiere.
• Coordinación con el equipo local para asegurar el cumplimiento legal y organizacional.
• Gestión documental del área (digital y físico).

• Edad recomendada: entre 35 y 45 años.
• Nacionalidad preferida: venezolano.
• Disponibilidad para reubicación laboral en Guinea Ecuatorial (Indispensable).
• Pasaporte vigente (mínimo 3 años de vigencia).
• Certificado de vacunación contra la fiebre amarilla o disposición a obtenerlo antes del viaje.
• Técnico Superior o Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 4 años en cargos similares de RRHH, nóminas o administración de personal.
• Deseable experiencia en ambientes de Pymes o contextos internacionales.
• Conocimientos contables generales.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral básica y procesos administrativos.
• Dominio intermedio de Microsoft Excel (fórmulas, filtros, validaciones, tablas dinámicas) (obligatorio – se hará prueba).
• Manejo de sistemas ERP, WMS u otros similares.
• Referencias laborales comprobables.

• Automotivación y resiliencia frente a desafíos operativos.
• Honestidad e integridad intachables.
• Atención al detalle y capacidad analítica.
• Proactividad y liderazgo operativo.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.
• Adaptabilidad para trabajar bajo presión.
• Organización, planificación y autonomía.
• Empatía y trato respetuoso con el personal de todos los niveles.
• Otras tareas asignadas según necesidades internas.

Desarrollo empresarial y Ventas

Servicios de recursos humanos

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Overview

Empresas Polar es una corporación industrial venezolana con más de 80 años de historia. Sus actividades productivas están centradas en el sector de alimentos y bebidas, donde se ha ganado la preferencia de los consumidores. Esto le ha permitido alcanzar el liderazgo en el mercado a través de un portafolio diversificado de productos, categorías y marcas.

Te invitamos a revisar el perfil descrito a continuación, y de considerar contar con los elementos requeridos, postúlate y vive la experiencia como un candidato en Empresas Polar.

Buscamos profesionales con una alta disposición al aprendizaje que se integre a nuestro equipo para impulsar y mejorar las distintas áreas de Recursos Humanos.

Es indispensable contar con:

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• Conocimiento en el uso de herramientas de IA
• Manejo de idiomas. ¡El inglés debe ser tu segunda voz!

Formación académica

• Licenciado en Administración, Comunicación Social, Relaciones Industriales, Educación, Psicólogo, Ingeniería Industrial, Producción o carrera afín

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