6 Ofertas de Seguridad de la Información en Venezuela
Manager of Sistemas de Seguridad
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del rol
Responsable de la unidad de Sistemas de Seguridad, Cónsola y Carnetización. Dirigir, evaluar y coordinar la dotación de sistemas electrónicos de seguridad (alarmas, control de acceso por identificación y circuito cerrado) para mantener y garantizar la integridad de los activos de Telefónica a nivel nacional.
Funciones asociadas al rol
Tu día a día será:
- Evaluar los gastos anuales para el presupuesto, garantizando un stock de equipos para su uso durante el año.
- Coordinar, dirigir y evaluar las actividades del personal de la Gerencia, Carnetización y Cónsola de Seguridad para garantizar su efectividad.
- Coordinar y supervisar las instalaciones, modificaciones, adquisiciones y mantenimiento de los diferentes sistemas de seguridad, control de acceso y CCTV en Gran Caracas y las Regiones, evaluando el trabajo de contratistas y proveedores, así como los presupuestos y alternativas para brindar seguridad y ahorro a Telefónica.
- Controlar y mantener los servidores de video remoto, sistemas de video, control de acceso, carnetización, alarmas y otros equipos relacionados, asegurando su correcto funcionamiento.
- Coordinar pruebas y evaluar nuevos sistemas electrónicos de seguridad para mantener los sistemas actualizados.
- Revisar, realizar pruebas in situ y aprobar los sistemas electrónicos de seguridad durante su instalación en Telefónica para garantizar su correcto funcionamiento.
Competencias
- Profesional universitario con título de Ingeniero en Sistemas o carrera afín.
- Cinco (5) años de experiencia.
- Manejo intermedio del idioma inglés y conocimientos técnicos en sistemas de seguridad.
- Manejo del sistema SAP, sistema Frontier y equipos de seguridad.
"Hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas"
#J-18808-LjbffrAuditor(a) de Sistemas
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Casa de Cambio Angulo López, Nos encontramos en la búsqueda de Auditor(a) de Sistemas que desee formar parte de nuestra organización y contribuir al desarrollo seguro y eficiente de nuestras operaciones. Funciones: definir, coordinar y controlar el plan anual de la unidad de auditoría de sistemas, en función a la evaluación de riesgos del negocio y a las mejores prácticas, a fin de asegurar la implementación de recomendaciones de control en la plataforma tecnológica y los sistemas de información, para hacer más eficientes las operaciones y procedimientos de la casa de cambio y garantizar la seguridad de las transacciones y de los activos de información, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos y al cumplimiento de leyes y normativas.
Requisitos: Cinco años de experiencia en el sector financiero. Cinco años en el sector bancario (directa o indirectamente) y experiencia en reconocida firma de auditoría externa.
Educación / Nivel académico: Universitario
#J-18808-LjbffrAuditor(a) de Sistemas
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Planificar, coordinar, desarrollar y controlar todas las actividades y procesos relacionados a evaluar políticas, normas y procedimientos, establecidos para el logro de la confiabilidad, oportunidad, seguridad y confidencialidad de la información.
Requisitos: TSU en Informática o universitario(a) afín a la banca. Con los siguientes conocimientos técnicos: manejo de programas del sistema Office: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet. Conocimiento de metodologías (COBIT, ITIL, Riesgo). Conocimiento de riesgo. Conocimientos de la norma ISO 9001. Conocimientos de control interno. Elaboración de informe. Leyes, tecnología de seguridad de la información. No limitativo la condición de discapacidad.
Educación / Nivel académico: Universitario
#J-18808-LjbffrAnalista de seguridad
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
2. elar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial br>3. Realizar cualquier otra actividad o función asignada por el supervisor inmediato br>4. arantizar el máximo bienestar bio-psico-social posible en los trabajadores. br>5. Identificar, evaluar y proponer los factores de riesgos y las condiciones inseguras en los servicios.
6. -Vigilar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo. br>7. Verificar el cumplimiento de las vacaciones por parte de los trabajadores y trabajadoras y el descanso de la faena diaria.
8. -Aplicar un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales. br>9. Aplicar un Sistema de Vigilancia de la utilización del tiempo libre. br>10. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al INPSASEL.
11. -Desarrollar programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
3. Orga izar los sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia. 14. -I vestigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a los fines de explicar lo sucedido y adoptar medidas necesarias.
15. -Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y someterla a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral para luego presentarlo ante el INPSASEL y obtener su aprobación. 16. -P rticipar en la elaboración de los planes y actividades de formación de los trabajadores y trabajadoras. < r>17. - sesorar a las analistas de seguridad de nuestros servicios.
18. -Cumplir con la gestión de seguridad y salud laboral. br>19. Proponer los correctivos para controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo inseguras o de riesgo para la salud física como mental de los trabajadores o su familia. br>20. Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
21. -Constituir los comités de seguridad y salud laboral de los servicios. br>22. Realizar evaluaciones a los calzados de seguridad, ropa de trabajo, equipos y accesorios de seguridad.
23. -Realizar auditorías en planta. br>24. Promover y programar las reuniones internas entre departamentos.
25. Participar en los procesos de licitaciones con los distintos clientes en el mercado.
26. Establecer mecanismos de control sobre el desarrollo de las asignaciones demandadas por Inpsasel a través de los ordenamientos dictaminados br>27. valuar la efectividad de cada uno de los analistas de seguridad, aplicar auditorias mensuales para validar el cumplimiento de la gestión de seguridad y salud laboral de cada servicio. br>28. enerar los permisos sanitarios y de bomberos de la organización. br>29. ealizar seguimiento a la actualización de formatos de seguridad y salud laboral br>30. laborar los procesos peligrosos, así como también los principios de prevención, análisis de riesgos entre otros formatos de seguridad
32. poyo en la revisión de las fichas técnicas y permisos sanitarios de los productos químicos de limpieza. 33. El borar plan de Inducción laboral para los nuevos ingresos y para reforzar los procedimientos de trabajo al personal de nómina activa. Este plan contiene aspectos de Calidad, Seguridad, operaciones.
Analista de Seguridad
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
2. elar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial br>3. Realizar cualquier otra actividad o función asignada por el supervisor inmediato br>4. arantizar el máximo bienestar bio-psico-social posible en los trabajadores. br>5. Identificar, evaluar y proponer los factores de riesgos y las condiciones inseguras en los servicios.
6. -Vigilar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo. br>7. Verificar el cumplimiento de las vacaciones por parte de los trabajadores y trabajadoras y el descanso de la faena diaria.
8. -Aplicar un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales. br>9. Aplicar un Sistema de Vigilancia de la utilización del tiempo libre. br>10. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al INPSASEL.
11. -Desarrollar programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
3. Orga izar los sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia. 14. -I vestigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a los fines de explicar lo sucedido y adoptar medidas necesarias.
15. -Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y someterla a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral para luego presentarlo ante el INPSASEL y obtener su aprobación. 16. -P rticipar en la elaboración de los planes y actividades de formación de los trabajadores y trabajadoras. < r>17. - sesorar a las analistas de seguridad de nuestros servicios.
18. -Cumplir con la gestión de seguridad y salud laboral. br>19. Proponer los correctivos para controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo inseguras o de riesgo para la salud física como mental de los trabajadores o su familia. br>20. Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
21. -Constituir los comités de seguridad y salud laboral de los servicios. br>22. Realizar evaluaciones a los calzados de seguridad, ropa de trabajo, equipos y accesorios de seguridad.
23. -Realizar auditorías en planta. br>24. Promover y programar las reuniones internas entre departamentos.
25. Participar en los procesos de licitaciones con los distintos clientes en el mercado.
26. Establecer mecanismos de control sobre el desarrollo de las asignaciones demandadas por Inpsasel a través de los ordenamientos dictaminados br>27. valuar la efectividad de cada uno de los analistas de seguridad, aplicar auditorias mensuales para validar el cumplimiento de la gestión de seguridad y salud laboral de cada servicio. br>28. enerar los permisos sanitarios y de bomberos de la organización. br>29. ealizar seguimiento a la actualización de formatos de seguridad y salud laboral br>30. laborar los procesos peligrosos, así como también los principios de prevención, análisis de riesgos entre otros formatos de seguridad
32. poyo en la revisión de las fichas técnicas y permisos sanitarios de los productos químicos de limpieza. 33. El borar plan de Inducción laboral para los nuevos ingresos y para reforzar los procedimientos de trabajo al personal de nómina activa. Este plan contiene aspectos de Calidad, Seguridad, operaciones.
Analista de Seguridad, Prevención y Control de Pérdidas (SPCP) -CARACAS-
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS MÍNIMOS: br>-Sexo: Masculino.
-Edad comprendida entre 30 y 50 años. br>-Graduado Universitario en Ciencias policiales (Área de Investigaciones). br>-Experiencia comprobable mayor a 3 años en el cargo, en empresas de servicio, entidades financieras o gubernamentales. br>-Constancias de los últimos tres trabajos (Verificables). br>-Preferiblemente con Licencia de conducir (4º grado) (No limitativo). br>-Dispuesto a trabajar horarios extendidos.
-Disponibilidad para viajar al interior del país.
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