Especialista en Recursos Humanos y Reclutamiento
Cumana, Sucre
L&L Consultores SPA
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oferta Laboral: Especialista en Recursos Humanos y Reclutamiento
¿Eres una persona apasionada por el talento humano y tienes experiencia en recursos humanos? ¿Dominas LinkedIn y tienes conocimientos en psicología? ¡Te estamos buscando!
Requisitos:
Experiencia comprobada en recursos humanos y reclutamiento.
Manejo avanzado de LinkedIn para búsqueda y contacto de candidatos.
Conocimientos en psicología aplicados a la selección y evaluación de talento.
Habilidad para revisar, mejorar y perfeccionar currículums vitae.
Capacidad para identificar perfiles adecuados y realizar entrevistas efectivas.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Responsabilidades:
Publicar y gestionar ofertas laborales en LinkedIn y otras plataformas.
Revisar, mejorar y perfeccionar currículums de candidatos.
Realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas cuando sea necesario.
Colaborar en la definición de perfiles y perfiles de talento.
Apoyar en la gestión del proceso de selección y contratación.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Flexibilidad y buen ambiente laboral.
Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado y una carta de presentación a (correo electrónico).
¡Esperamos conocerte pronto!
¿Eres una persona apasionada por el talento humano y tienes experiencia en recursos humanos? ¿Dominas LinkedIn y tienes conocimientos en psicología? ¡Te estamos buscando!
Requisitos:
Experiencia comprobada en recursos humanos y reclutamiento.
Manejo avanzado de LinkedIn para búsqueda y contacto de candidatos.
Conocimientos en psicología aplicados a la selección y evaluación de talento.
Habilidad para revisar, mejorar y perfeccionar currículums vitae.
Capacidad para identificar perfiles adecuados y realizar entrevistas efectivas.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Responsabilidades:
Publicar y gestionar ofertas laborales en LinkedIn y otras plataformas.
Revisar, mejorar y perfeccionar currículums de candidatos.
Realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas cuando sea necesario.
Colaborar en la definición de perfiles y perfiles de talento.
Apoyar en la gestión del proceso de selección y contratación.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Flexibilidad y buen ambiente laboral.
Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado y una carta de presentación a (correo electrónico).
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