61 Ofertas de Líder de Sector en Venezuela

Cód. Oferta:

Lacteos Davimar 2005 c.a.

Edo. La Guaira, Venezuela

Desde 25/09/2025 hasta 25/10/2025

Descripción

Crear, comunicar y posicionar marcas y contenidos con impacto, combinando la precisión del análisis con la creatividad estratégica. Busco integrar comunicación y

marketing para potenciar el alcance de empresas, conectarlas con su audiencia y garantizar su crecimiento sostenible.

Mi trayectoria en branding, comunicación corporativa, marketing y análisis de datos me ha permitido diseñar estrategias que transforman marcas en referentes del

mercado. Mi enfoque se centra en crear experiencias memorables, fortalecer la identidad de las marcas y generar resultados medibles, asegurando una gestión alineada

con los objetivos comerciales, aportando visión estratégica y liderazgo en la empresa

Requisitos

* Mayor a 25 años * Lic. en Periodismo o Mercadeo * Con Experiencia entre 3 años o mas * Vehículo Propio preferiblemente * Buena Presencia

Beneficios

• Excelente ambiente de trabajo
• Salario competitivo en el mercado
• Oportunidad de Crecimiento Laboral
• Beneficios de Ley

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Comunicación Social / Periodismo, Marketing / Mercadotecnia

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Coordinador / Supervisor

Género: Indistinto

Edad: 25 a 55 años

Postulados: 3

Vacantes: 1

Área Profesional

Mercadeo y Publicidad

Responsable de liderar y motivar al equipo comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta ejecución de las estrategias comerciales y la optimización del flujo de productos. Este rol es crucial para la expansión de la empresa en el mercado y la mejora del flujo de caja. Indispensable y excluytente personal MASCULINO, edad mayor de 35 años.

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:

• Manejo de Excel intermedio Excluyente

Disponibilidad para viajar:

• 100 % (Deseable)

Descripción

Ingeniero/Licenciado en Sistemas, Informática o Computación. Propósito el cargo es llevar a cabo la gestión administrativa de entornos bajo las tecnologías Microsoft On-premise/Cloud de Ambientes Productivos, de tal forma de asegurar y garantizar la disponibilidad y calidad de los Servicios bajo las mejores prácticas y estándares, con el objetivo de habilitar el crecimiento del negocio y la transformación digital de la Organización.

Misión del puesto

La misión y propósito es llevar a cabo la gestión administrativa de entornos bajo las tecnologías Microsoft On-premise/Cloud de Ambientes Productivos, de tal forma de asegurar y garantizar la disponibilidad y calidad de los Servicios bajo las mejores prácticas y estándares, con el objetivo de habilitar el crecimiento del negocio y la transformación digital de la Organización.

Funciones principales

• Implementar y administrar infraestructura en la nube.
• Gestión de Seguridad e Identidad, Redes Virtuales.
• Manejo de recursos y almacenamiento.
• Configurar monitoreo y alarmas.
• Entonación y mantenimientos (preventivos y correctivos) de servidores bajo las mejores prácticas del fabricante. (Drivers, Parches de Seguridad).
• Realizar análisis de capacidad para asegurar la Operación y Despliegues en ambientes Productivos On-premise/Cloud.
• Elaborar documentos técnicos y gestionar transferencias de actividades al nivel 1 de la operación.
• Gestionar con los proveedores de servicio y recursos internos incidencia y análisis causa raíz de eventos.
• Aplicar hardening de Seguridad en servidores acorde a la Guía de Seguridad Corporativa.
• Administrar todo lo concerniente al software base de Sistema Operativo (Aprovisionamiento de espacio, configuraciones de Kernel/Red, Agentes para integración con software de terceros).
• Integrar servidores con soluciones de Auditoria, Antivirus, Monitoreo y Respaldo y Recuperación.
• Participación en proyectos tecnológicos asociados a la puesta en servicios de ambientes en Producción.
• Atención y remediación de eventos que afecten la disponibilidad de los servicios críticos de la compañía o Plataformas.
• Planificación y ejecución de planes de migración o actualización tecnológica de servidores.
• Implementación de monitoreo y alarmas para asegurar la disponibilidad de la infraestructura.
• Liderar proyectos asociados a mejoras continua de las plataformas tecnológicas.
• Apoyo a las áreas de desarrollo de la Dirección de Tecnología.
• Gestionar controles de cambios relacionados con el área.
• Automatización de procesos propios de la gestión administrativa.
• Instalar, configurar y mantener actualizados Sistemas Operativos y/o productos del fabricante Microsoft.
• Analizar los cambios necesarios y proponer recomendaciones enmarcadas en las mejores prácticas.
• Gestión de guardias operativas rotativas.
• Administrar aplicaciones o soluciones operativas de apoyo a la gestión de monitoreo.

Habilidades/conocimientos requeridos

• Conocimiento de Administración y Arquitectura Microsoft Azure (Modelos de Servicios IaaS, PaaS, SaaS; Almacenamiento, Respaldo).
• Conocimiento de Seguridad Microsoft Azure (Manejo de Identidades y políticas).
• Conocimiento de Redes Microsoft Azure (Redes virtuales, Firewall, VPN).
• Manejo de Infraestructura de servidores de los fabricantes HPE, DELL. (Rack, Blade).
• Conocimientos de Sistemas Operativos (Windows Server).
• Conocimiento de Virtualización VMware, MS Hyper-V.
• Conocimiento de SCCM, SCOM, WSUS, Active Directory, ISS (Web Server /FTP Sever).
• Conocimiento de lenguajes de scripting como: Power Shell, PowerCLI.
• Manejo de idioma Inglés Básico oral y escrito (Básico).
• Conocimiento de Azure Portal.

Habilidades/conocimientos deseables

• Certificación en Microsoft Azure Administrator.
• Certificación en Microsoft Azure Security Technologies.
• Conocimiento de Microservicios.
• Conocimiento de Radius.

Cód. Oferta:

Empresa distribuidora de alimentos

Edo. Distrito Capital (Caracas zona Oeste), Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Liderar las estrategias claves para el éxito de la empresa, encargado de impulsar el crecimiento a través de la gestión eficaz del equipo de ventas y el desarrollo de estrategias de marketing y ventas.

Requisitos

Licenciado en publicidad y mercadeo, administración, ingeniería comercial o carrera a fin. Manejo de equipos de trabajo, redes sociales, marketing, conocimiento del mercado, estrategias de ventas , campañas de publicidad y a fines.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 5 a 10 años

Nivel de cargo: Gerente / Directivo

Género: Indistinto

Edad: 35-50

Postulados: 15

Vacantes: 1

Área Profesional

Mercadeo y Publicidad

Overview

El Líder de Servicio será responsable de coordinar, estructurar y supervisar los procesos operativos y estratégicos relacionados con la atención y soporte a clientes internos y/o externos. Su rol será clave en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos de mejora continua, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Asociados a los procesos Pase a Producción, Control de liberaciones, Integración Operacional y Control de Configuraciones siguiendo los procesos definidos en cada caso con el objetivo de ser el punto de contacto de los usuarios internos para reporte de casos.

Velar por el cumplimiento de los lineamientos para los pases a producción y la transición de los servicios desarrollados en la cadena de valor de TI.

Este cargo requiere una persona con habilidades analíticas, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una fuerte capacidad para resolver problemas de forma proactiva y estructurada, para supervisar y asegurar la calidad del servicio prestado por un proveedor externo.

• Gestión de las funciones ITIL
• Gestión de los procesos de Pase a Producción, Control de liberaciones, Integración Operacional y Control de Configuraciones
• Gestionar a los proveedores correspondientes a las funciones.

• Ofrecer y mantener un nivel de servicio excepcional para todos los usuarios de Telefónica Venezuela en adecuación con los presupuestos, contratos, la estrategia global, las prioridades de las líneas de negocios y el mantenimiento de la seguridad.
• Gestiona los proveedores y los servicios subcontratados.
• Publica y actualiza regularmente información inherente al cargo en la base de conocimientos.
• Comprender y tener en cuenta las estrategias, prioridades y retos de las áreas.
• Proponer continuamente mejoras en el servicio y nuevas funciones para ofrecer una gran experiencia al usuario.
• Sigue las tendencias del mercado y participa en la vigilancia tecnológica.
• Trabaja estrechamente con todos los equipos de Operaciones, Pruebas, Desarrollo y Planificación, así como con todos los equipos de Tecnología Global y Regional (Seguridad, Aplicación, etc).
• Actuar como punto de contacto entre el negocio, las áreas técnicas internas y el proveedor.
• Participar en las diferentes mesas de trabajo, liderando la evaluación de riesgos y coordinando las aprobaciones correspondientes para los diferentes trabajos a realizar.
• Analizar métricas e informes del proveedor para identificar oportunidades de mejora continua.
• Asegurar la documentación y trazabilidad de los cambios.
• Promover la mejora continua de los procesos ITIL involucrados

• Conocimientos técnicos de sistemas de TI
• Liderazgo y trabajo en equipo. Soltura en la integración y coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios. Capacidad para motivar, coordinar y desarrollar equipos de trabajo. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de conflictos.
• Negociación. Buena disposición para las negociaciones y la mediación en escenarios de conflicto y de presión. Capacidad de persuasión.
• Trabajo en equipo. Buenas relaciones interpersonales, empatía y canalización productiva de situaciones de stress.
• Manejo de herramientas digitales. Comodidad con entornos virtuales, oficinas remotas y telecomunicaciones. Conocimiento en herramientas colaborativas (Office365) y de gestión de TI (Remedy)
• Gestión de proyectos, indicadores y procesos. Análisis de indicadores de gestión (KPIs, SLAs).
• Adaptación rápida a los cambios
• Planificación y Organización: Capacidad para estructurar planes de trabajo, definir prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Comunicación Efectiva: Claridad en la transmisión de ideas, tanto oral como escrita, y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.
• Orientación al Cliente: Enfoque en la mejora de la experiencia del cliente y en la entrega de valor.
• Dominio del inglés

• Profesional Universitario en Ingeniería, sistemas, electrónico, telecomunicaciones, Gestión de Proyectos o carreras afines (No Limitativo).
• Certificación ITIL (mínimo Foundation)
• Experiencia en gestión de servicios de TI.
• Experiencia trabajando con proveedores externos o en entornos de outsourcing.
• Conocimiento de metodologías ágiles y DevOps.
• Gestión de proyectos (metodologías como PMI, Scrum o similares).

Responsibilities

Responsable de coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, QA, soporte, analistas funcionales, UX/UI y analista de datos) con enfoque en la planificación, comunicación efectiva y resolución de problemas para garantizar la entrega oportuna de proyectos en tiempo, calidad y forma.

Requisitos: Experiencia de al menos 5 años como líder de proyectos, gestión de riesgos y escalabilidad de proyectos. Destreza en metodologías ágiles (Kanban, Scrum). Competencias en herramientas para gestión de proyectos como Smartsheet, Jira, Confluence. Deseable certificación en PMP, CSM o similar.

Educación / Nivel académico: Universitario

El Líder de Negocios Mayoristas será responsable de dirigir, coordinar y ejecutar estrategias comerciales y administrativas orientadas al crecimiento del Segmento Mayorista. Su rol será clave en la identificación de oportunidades, seguimiento de negociaciones, optimización de procesos internos y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales.

Impulsar el desarrollo del negocio mayorista mediante una gestión comercial proactiva, eficiente y estratégica, asegurando la generación de oportunidades, el cierre de negociaciones rentables y la fidelización de clientes, en alineación con los objetivos de Telefónica Venezolana.

Tu día a día sera:

Gestión Comercial

• Captar nuevo Clientes y fidelizar los existente.
• Contactar y acercarse comercialmente a clientes potenciales habilitados.
• Coordinar reuniones digitales o presenciales con clientes en negociación.
• Identificar oportunidades de mejora en clientes con baja capacidad de ampliación.
• Monitorear y dar seguimiento a cotizaciones enviadas, especialmente a clientes locales.
  Visitar a los clientes con ubicación dentro del Territorio Nacional

Gestión Administrativa

• Registrar oportunidades en SF y Sip+.
• Cotizar servicios en Request Bend de TGS.
• Consolidar cotizaciones por tipo de servicio (transporte o ID) en OneDrive.
• Revisar quincenalmente proyectos en estudio con el equipo de preventa.
  Coordinar reuniones mensuales con el área de cobranzas para seguimiento de cartera.

Otras Funciones

• Actualizar histórico de factibilidades y clientes en OneDrive.
• Elaborar contratos manuales (anexo 2 de Sip+) y gestionar su firma.
• Completar checklist de instalación tras firma de contrato.
• Enviar comunicaciones comerciales a bases de datos de clientes.
• Revisar periódicamente Salesforce para actualizar datos de clientes.
• Gestionar firma de Contrato Marco.
• Monitorear redes sociales y páginas web de clientes para ajustar estrategias.
• Descargar y actualizar archivo de ISP habilitados desde CONATEL.

• Manejo de indicadores de gestión comercial.
• Familiaridad con normativas de CONATEL y procesos regulatorios

• Dominio de herramientas como Salesforce, Sip+, OneDrive y Request Bend de TGS.
• Conocimiento del mercado mayorista de telecomunicaciones.
• Capacidad de análisis comercial y seguimiento de oportunidades.
• Organización y manejo de documentación contractual.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

"Hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas"

Cód. Oferta:

Maralac C.A

Barquisimeto, Edo. Lara, Venezuela

Desde 08/09/2025 hasta 08/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Líder de Venta Regional que nos acompañe a asegurar la implementación de los planes definidos en la geografía, para los canales y en los territorios atendidos de acuerdo a la estrategia comercial.

Requisitos

TSU o Licenciado(a) en Ventas, Mercadeo, Administración o Ing. Comercial. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (con liderazgo de equipos). Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con aptitud para fortalecer relaciones profesionales, excelentes habilidades organizativas, negociación y resolución de problemas. Residenciado(a) en Barquisimeto.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Mixto

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Marketing / Mercadotecnia

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Coordinador / Supervisor

Género: Indistinto

Edad: Indistinta

Postulados: 0

Vacantes: 1

Área Profesional

Administración y Gerencia

Cód. Oferta:

Moore GSF, S.C

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Para empresa de servicios financieros ubicada en Caracas nos encontramos en la búsqueda de una Líder de Talento Humano. Dirigir y gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, asegurando tanto la correcta administración de personal como el desarrollo de prácticas que fortalezcan la cultura, el clima organizacional y la compensación, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos

Lic. en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Sexo femenino (deseable). Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares dentro de áreas de Recursos Humanos y sus diferentes subsistemas. Conocimientos en legislación laboral, nómina, administración de personal, gestión de compensación y beneficios, clima y cultura organizacional, reclutamiento y selección.

Datos Adicionales

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Psicología, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 5 a 10 años

Nivel de cargo: Coordinador / Supervisor

Género: Femenino

Edad: Indistinta

Postulados: 28

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos