12 Empleos en Coro

Who we are:
Adaptiq is a technology hub specializing in building, scaling, and supporting R&D teams for high-end, fast-growing product companies in a wide range of industries.

About the Product: Our client, Coro, over the past few years has received $275M in funding and is one of the fastest growing Cybersecurity companies in the world. The funding is primarily being used to enhance the Coro Cybersecurity SaaS platform and for further global expansion.

Coro started in Tel-Aviv, Israel and is also headquartered in Chicago, IL with additional offices in New York, London, and remotely across the globe. Coro’s AI enabled Modular Cybersecurity Platform is the only one in the industry specifically designed to provide Mid-Market customers with scalable and affordable “enterprise grade” protection for all of their priority threat vectors.

About the Role: As a Manual QA Engineer , you’ll be the voice of quality inside Coro’s fast-moving R&D teams. Every release you greenlight is a release that shields thousands of SMBs from ransomware, phishing, and data breaches. This role is about designing rigorous, thoughtful test strategies, validating new modules, and driving efficiency so the platform stays resilient as it grows. You’ll focus on manual testing while gaining opportunities to grow into automation, collaborating closely with developers and product teams in a dynamic, agile environment. This is your chance to make a real impact, advance your skills, and help deliver reliable solutions trusted worldwide.

Key Responsibilities:

• Own the full quality lifecycle for new and existing features, including planning, manual testing, regression, and release support.
• Perform manual testing of web applications (approx. 80% focus), with opportunities to grow into automation and reduce manual cycles over time.
• Collaborate closely within cross-functional teams (developers, product managers, team leads) to ensure product quality, reliability, and user experience.
• Participate in feature kickoff meetings; create and execute test plans from requirements and design documents.
• Manage and document QA work using Jira, including writing clear, well-structured bug reports and test cases.
• Support release processes, including regression/smoke testing and quarterly or monthly Sunday release cycles (with compensatory time off).
• Contribute to sprint reviews and demos, presenting or recording product functionality and results.
• Analyze logs to identify errors/exceptions and provide input for debugging.
• Drive continuous improvement by suggesting process enhancements, automation opportunities, and quality best practices.

Required Competence and Skills:

• A minimum of3years ofQA experience
• Desire to grow in the automation area
• Familiarity with QA methodologies and knowledge of Agile methodologies
• Experience with testing web apps
• Experience with Jira
• Experience with creating test plans
• Good communication skills, including strong verbal and written English
• Proactive thinking and initiative mindset
• Strong analytical skills
• Strong responsibility skill
• Good self-organization skills and ability to self dive into details

Nice-to-have:

• Experience with automation testing – big advantage
• Ability to analyze production logs for errors and exceptions – big advantage
• Familiarity with Coralogix, Grafana, GitlabCI
• Experience with CI tools
• Familiarity with load and performance testing
• Experience with PostgreSQL and MongoDB
• Experience with API testing

Why Us?

We provide 20 days of vacation leave per calendar year (plus official national holidays of a country you are based in).
We provide full accounting and legal support in all countries we operate.
We utilize a fully remote work model with a powerful workstation and co-working space in case you need it.
We offer a highly competitive package with yearly performance and compensation reviews.

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• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitszeitkonto für den Ausgleich von Überstunden
• Moderne Arbeitsplätze in einer zunehmend automatisierten Produktion
• Hochwertige Arbeitsbekleidung
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Bezuschusste Betriebsgastronomie und kostenlose Getränke
• Frydge Essensautomaten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) übernehmen Sie im Rahmen einer auf 12 Monate befristeten Elternzeitvertretung eine zentrale Rolle im Team unserer Instandhaltung im Bereich unserer Kabelproduktion.

• Durchführung von elektrischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an teil- und vollautomatisierten Maschinen sowie an Prüf- und Energieanlagen
• Installation neuer Netzwerk- und Gebäudeinfrastrukturen sowie die Inbetriebnahme neuer Maschinen
• Fehlersuche, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb
• Durchführung von Eletroprüfungen gemäß DGUV V3
• Mitwirkung in der Planung und Umsetzung von Anlagenoptimierungen sowie unserem Energiemanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
• Fundierte Nutzerkenntnisse im Umgang mit Simatic S7, TIA-Portal sowie idealerweise mit SAP
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in unserem 3-Schichtmodell sowie zur gelegentlichen Rufbereitschaft
• Lösungsorientierte, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise

Mit rund 6.750 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 762 Millionen Euro (2024) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.

Who we are:
Adaptiq is a technology hub specializing in building, scaling, and supporting R&D teams for high-end, fast-growing product companies in a wide range of industries.

About the Product: Our client, Coro, over the past few years has received $275M in funding and is one of the fastest growing Cybersecurity companies in the world. The funding is primarily being used to enhance the Coro Cybersecurity SaaS platform and for additional headcount growth, as Coro continues to expand globally.

Coro started in Tel-Aviv, Israel and is also headquartered in Chicago, IL with additional offices in New York, London, and remotely across the globe. As a global organization, Coro gives you the ability to work with people and teammates from around the world.

Coro’s AI enabled Modular Cybersecurity Platform is the only one in the industry specifically designed to provide Mid-Market customers with scalable and affordable “enterprise grade” protection for all of their priority threat vectors.

You’ll collaborate closely with designers, product managers, and back-end developers to bring intuitive and visually polished products to life. This is a great opportunity to join a fast-growing cybersecurity company and make a real impact.

Key Responsibilities:

• Collaborate with designers and back-end developers to ensure seamless integration of front-end and back-end functionalities
• Write clean, efficient, and well-documented code
• Optimize web applications for maximum speed and scalability
• Ensure that all applications meet our high standards of quality and user experience
• Troubleshoot and debug front-end issues.
• Stay up to date with the latest front-end technologies and best practices

Required Competence and Skills:

• 5+ years of experience in Frontend Development
• Experience either with Vue.js (preferable) or Angular or React.
• Willingness to switch to Vue.js in case if main experience with Angular or React.
• Experience with CSS pre-processors such as SASS or LESS

Nice to have:

• Knowledge of web accessibility standards and how to implement them
• Experience with testing frameworks such as (e.g. Vitest or similar)
• Familiarity with agile development methodologies
• Experience with responsive design and mobile-first development
• Understanding of web performance optimization techniques

Why Us?

We provide 20 days of vacation leave per calendar year (plus official national holidays of a country you are based in).

We provide full accounting and legal support in all countries we operate.

We utilize a fully remote work model with a powerful workstation and co-working space in case you need it.

We offer a highly competitive package with yearly performance and compensation reviews.

Join to apply for the Football Statistician role at Genius Sports

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Football Statistician role at Genius Sports

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Genius Sports is the official data, technology, and commercial partner that powers the global ecosystem connecting sports, betting, and media. Our mission is to champion a more sustainable sports data network via the means of rich, official live data. For that we need a team of enthusiastic Statisticians to be available to attend live games and collect the match data.

WHAT DO YOU NEED TO KNOW?

Love sports? Want to attend games live and get paid for it? Genius Sports is looking to recruit a statistician to attend Football events in La Vela de Coro, Falcon area. Using smartphone-enabled software developed for a mobile interface, you will be tasked with reporting in game situations. You don't need prior reporting knowledge, as you will go through an e-learning course and practical training before going out on live games. This is a great opportunity for a sports enthusiast, in particular students or post-graduates, who want to earn some extra money.

We offer an attractive base payment per game and a performance-based reward system. If you enjoy sports and want to be part of our global statistician network, this could be your chance!

WHAT WE OFFER:

• Guaranteed base pay of €35 per game
• A performance-based reward system
• Coverage of travel expenses

If you’re eager to immerse yourself in the world of sports and want to be part of our global network of statisticians, we want to hear from you!

JOB REQUIREMENTS?

• Clear and understandable spoken English
• Regular availability on weekends and weekday evenings
• Willingness to travel
• Good knowledge of Football
• Reliable, committed, organized, and honest

Get to know us -

Are you ready to join the Genius Sports team?

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Contract

• Job function Information Technology and Other

Referrals increase your chances of interviewing at Genius Sports by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze

• Planung, Auslegung und Optimierung von elektrischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen, einschließlich der Stromversorgung und Beleuchtung sowie Sicherheits- und Alarmanlagen
• Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Analysen zur Optimierung von TGA-Systemen
• Technische Dokumentation und Erstellung von Ausschreibungen
• Sicherstellung von technischen Anforderungen und Standards in Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Bauherren
• Durchführung von Ab- und Inbetriebnahmen von TGA-Systemen, Überwachung von externen Dienstleistern und technische Lösungsfindung im aktuellen Betrieb
  

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Elektrotechnik
• Erfahrung in der Planung und Auslegung von TGA-Systemen mit nachweislichem Projekterfolg
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Ausstattung von Gebäuden und Produktionsanlagen in der Industrie
• Kenntnisse von einschlägigen Normen, Vorschriften (z.B. DIN EN 61439-ff., VDE, TAB etc.) und Standards (z. B. KNX, DALI, GLT)
• Erfahrung mit CAD und CAE-Tools (bspw. AutoCAD,EPLAN etc.)
• Proaktive, sichere Kommunikation mit in- und externen Stakeholdern und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Lösungsorientierung und Fähigkeit zum Perspektivwechsel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.

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• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze in einer zunehmend automatisierten Produktion
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Bezuschusste Betriebsgastronomie
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
• Betriebliche Gesundheitsangebote

• Betreuung, Beratung und Pflege von Kunden im Automobilbereich (insb. OEMs), inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen
• Strategische Entwicklung und Ausbau des Vertriebsnetzes sowie Entwicklung neuer Vertriebswege
• Erstellung der Umsatz- & Absatzplanung
• Koordination mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Lieferperformance
• Durchführung von Workshops und Produktpräsentation bei OEMs

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sales Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung im Automotive-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten

• Eine organisierte, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Gelegentliche Reisebereitschaft

Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.

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• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Bezuschusste Betriebsgastronomie und kostenlose Getränke
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits

Als Treasury Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung der konzernweiten Liquidität, Finanzsicherheit und operativer Treasury-Prozesse. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres internationalen Treasury Managements mit und bringen sich in innovative Finanzprojekte ein.

• Planung, Steuerung und tägliche Überwachung der Liquidität im Konzernverbund (national/international)
• Durchführung und Weiterentwicklung der konzernweiten Liquiditätsplanung inkl. Szenarioanalyse, Rolling Forecasts und Working Capital Monitoring
• Automatisierung und Optimierung der Cashflow-Prozesse sowie der eingesetzten Tools und Reporting-Formate
• Analyse und Absicherung von Fremdwährungsrisiken
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Unternehmensfinanzierung
• Koordination und Überwachung der konzernweiten Liquiditätsbereitstellung an Tochtergesellschaften inkl. Konto-Administration und Zahlungsverkehr
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Treasury-Systeme (z.B. SAP MBC) und Digitalisierung von Zahlungsprozessen
• Mitwirkung an Treasury-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
• Erstellung von Treasury-Berichten, Ad-hoc-Analysen und KPIs zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Tax, IT sowie den lokalen Finanzabteilungen weltweit

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge
• Erste einschlägige Praxiseinblicke in Prozesse der Buchhaltung, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung und im Cash Management
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Basiskenntnisse im Umgang mit SAP
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Holistisches betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis als Grundlage zur internen fachlichen Weiterentwicklung/ Karriere
• Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitseinstellung mit Anspruch zur inhaltlichen Weiterentwicklung

Mit rund 6.750 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 762 Millionen Euro (2024) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz.

Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Auf unserer kardiologischen Station erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, denn hier betreust du unsere Patient:innen auch an Telemetrieüberwachungsplätzen. Insgesamt stehen 16 Telemetrieeinheiten zur Verfügung, um eine sichere und kontinuierliche EKG-Kontrolle direkt auf der Station zu gewährleisten.

Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten.Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht.

Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt"Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!*

Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du2.000 € – der perfekte Start bei uns!

Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere kardiologische Station mit Telemetrieüberwachung

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du übernimmst die ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
• Du bist zuständig für die Überwachung und das Monitoring an den Telemetrieüberwachungsplätzen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Versorgung einer eigenen Patient:innengruppe.
• Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und unterstützt mit deiner Arbeit die Ärzte und Ärztinnen bei der Diagnostik und Therapie.
• Du bist interessiert an einem komplexen Arbeitsfeld und lernst gerne dazu.
• Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen zum Thema Reanimationen teil.
• Coro, PTA und EKV sind für dich keine Fremdwörter? Du bereitest die Patient:innen für diese Untersuchungen/Eingriffe vor und versorgst diese nach ihren Behandlungen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS…

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einerEinspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes.

.. von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt5.000 €. Das Besondere daran:2.000 gibt’s schon mit Dienstantritt.

. von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig.Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt’s für jede:n von euch eine Teamprämie von2.000 €

…von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Alexandra Bornemann, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung.

Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.

*Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: Auszahlungsregelungen "Käsch in de Täsch" - GFO Klinik Brühl