7 Empleos en La Victoria

En BFC estamos en la búsqueda de Asesor(a) de Negocios y Ventas para nuestras agencias ubicada en El Tigre. Este cargo tiene la finalidad de promocionar e impulsar los productos y servicios del banco, identificando y desarrollando las oportunidades comerciales producto de las interacciones con los clientes, revisar la data de clientes existentes con la finalidad de detectar los posibles productos y servicios que puedan ser ofrecidos a través del contacto telefónico o productos; asesorar a los clientes y procesar sus requerimientos al momento de realizar las operaciones en el área de taquilla o área de atención a usuarios; ejecutar el cuadre de operaciones del área de taquilla y atención al cliente; verificar los recaudos presentador por los clientes, entre otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos: TSU en Administración, Banca y Finanzas, Mercadeo y Contaduría. Mínimo 1 año de experiencia en el sector bancario o seguros. Área de experticia comercial, servicio al cliente y manejo de efectivo. Manejo de Office (en especial Excel y Word). Manejo contable y el IBS, preferiblemente.

Educación / Nivel académico: Universitario

Compartir FacebookEmpresa Empresa Ecologica ECOLIMPIO, C.A.Descripción de la Empresa Red de distribucion de productos para el cuidado del hogarEstado AraguaLocalidad La VictoriaTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza El analista de costos se encarga de planificar, analizar y supervisar los costos y beneficios de la organización. Este profesional trabaja en estrecha colaboración con el equipo financiero para determinar el costo de producir y vender los productos. El analista de costos también puede evaluar los procesos actuales de la empresa para identificar áreas en las que se puedan reducir costos y mejorar la eficiencia. En resumen, su principal función es realizar estudios detallados que permitan a la empresa tomar decisiones informadas y rentables en relación a los costos de producción y venta.
Examinar y gestionar los gastos de una empresa. Estos especialistas altamente analíticos estudian los costos de la empresa y reportan análisis a la dirección. Sus principales tareas incluyen el seguimiento de los presupuestos de los proyectos, establecer costos de los productos y analizar cambios en los costos de la empresa.
El Analista de costos debe ser analítico para unirse a nuestro equipo de finanzas, será responsable de preparar estados financieros e informes, supervisar los archivos de auditoría, asistir a reuniones para proporcionar comentarios financieros
Debe tener conocimiento profundo de los sistemas de contabilidad y gestión de costos, así como del software básicos de computadora. El candidato/a exitoso/a también será un excelente comunicador/a, con excelentes habilidades de presentación y resolución de problemas.

2 - 5 años de experiencia probada.
Excelentes habilidades analíticas, matemáticas y de resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Aptitud para tener éxito en un entorno estresante y orientado a fechas límite.
Conocimiento sólido de los sistemas de información y Excel.
TSU o Licenciado en Administración mención Costos o en Contaduría Publica
Coordinar con la dirección para asegurarse de que los informes de pronóstico de costos sean chequeados consistentemente.
Monitorear y documentar informes reales y estimados.
Mantenerse actualizado sobre los presupuestos y gastos del proyecto.
Examinar los datos para ayudar con la reducción de costos en todas las operaciones.
Analizar el mercado e identificar oportunidades de crecimiento y posibles riesgos.
Contribuir en el desarrollo de planes operativos anuales, presupuestos y estimaciones de costos de nuevos productos, incluido el análisis económico.
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• Ubicación: Maracay | Estado: Aragua
• Cumplir funciones inherentes al cargo en el área de canales bajos, medios y altos. TSU o profesional en Administración Comercial, Ingeniería Industrial o en otra.
• Publicación: 23/05/2025 - Salario: ---

• Ubicación: Cagua | Estado: Aragua
• Estamos en búsqueda de un profesional TSU en Administración o similar, con el fin de brindar continuidad y seguimiento a la relación con el cliente,.
• Publicación: 20/06/2025 - Salario: ---

• Ubicación: Maracay | Estado: Aragua
• Cumplir funciones inherentes al cargo en el área de canales bajos, medios y altos. TSU o profesional en Administración Comercial, Ingeniería Industrial o en otra.
• Publicación: 23/05/2025 - Salario: ---

En el Grupo Divemotor , nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestr os/as colaborador es/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Analista De Negocios De Servicio Y CM - (La Victoria)

Analizar y controlar los indicadores económicos del área de negocios de servicio y contratos de mantenimiento con el fin de garantizar la rentabilidad e identificar deviaciones de las gestiones en proceso.

Funciones:

• Diseño de reportes e implementación de herramientas tecnológicas (dashboards, aplicaciones) para optimizar procesos internos del área.
• Auditoría de objetivos y procesos operativos desarrollados por las jefaturas internas.
• Seguimiento de KPIs de flota y elaboración de presentaciones para clientes sobre contratos preventivos.
• Análisis de rentabilidad y desarrollo de estrategias para el cumplimiento de metas operativas y financieras.
• Conocimiento en cierre contable mensual: facturación, provisiones, saldos diferidos y comisiones.
• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto del área.
• Diseño, documentación y actualización de procesos.
• Generación de análisis críticos para la toma de decisiones económicas y operativas.
• Carrera Tecnica Completa Afines a ciencias empresariales y afines a sistemas
• Tiempo sugerido de experiencia laboral: 2 años
• Experiencia en gestión de procesos, conocimiento en análisis financiero-operativo y gestión de flota.
• Conocimiento de Excel (nivel Avanzado) - Exigible
• Conocimientos en Power BI - Exigible
• Conocimiento del SAP - Exigible
• Conocimiento en Power Apps, Power automate - Deseable
• Conocimiento en Software de modelado de procesos (preferiblemente BIZAGI)
• Disponibilidad de realizar viajes eventuales

• Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%.
• Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
• Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
• Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
• Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
• Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
• Te brindamos cuponera de horas libres
• Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.

Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas.

En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestros/as colaboradores/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Gestor De Operaciones Contratos Mantto (La Victoria)

Asegurar la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos, campañas según lo planificado, controlando el costo de servicio, con el fin de mantener una adecuada rentabilidad y mejorar la confiabilidad del Cliente.

Funciones:

1. Controlar que los tiempos de respuesta sean lo mínimo posible frente a los requerimientos de servicio y repuestos por parte de los Clientes, cumpliendo con las agendas mensuales, con la finalidad de mantener los niveles de satisfacción por parte de nuestros Clientes.
2. Revisar y aprobar las órdenes de trabajo previo sustento por parte de los talleres del dealer, asegurando que se derive al centro de costo correspondiente. Resolver en conjunto con el dealer las observaciones de unidades dentro del CM.
3. Sustentar técnicamente (en coordinación con taller) al Cliente para detallar los cobros generados por mala operación de sus conductores o exposición a condiciones extremas de operación.
4. Proponer alternativas de mejora para extender las paradas de unidades del Cliente, con el fin de definir el mantenimiento preventivo y/o correctivo para mayor rentabilidad.
5. Elaborar informes mensuales de gestión de mantenimiento de las cuentas clave asignadas, mediante indicadores como MMTR, MTBF, disponibilidad, utilización, para mantener informados a los clientes y tomar acciones oportunas.
6. Presentar planes de acción frente a incidencias detectadas en los informes, mejorar tiempos de permanencia en taller y paradas en ruta, maximizando la disponibilidad de la flota y asegurando la calidad de atención.
7. Controlar y alertar desviaciones económicas en las cuentas clave, proponiendo soluciones.
8. Realizar visitas a clientes principales para agregar valor a la gestión de contratos.
9. Controlar y definir cambios de componentes dentro y fuera del alcance del contrato para maximizar la rentabilidad.
10. Identificar y solicitar opciones de desarrollo de productos alternativos, en colaboración con el área de producto.
11. Elaborar y comunicar proyecciones de repuestos anual y mensual para cumplir con los costos presupuestados.
12. Requisitos: Carrera técnica completa afín a ciencias empresariales y mecánica, mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, licencia de conducir A-1, conocimientos en gestión de flotas y SAP (deseables), disponibilidad para viajes.

Beneficios:

• Alimentación principal cubierta al 100%.
• Cobertura parcial de EPS.
• Acceso a convenios educativos para capacitación y desarrollo.
• Excelente clima laboral y programas de reconocimiento.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en programa de talento (según política vigente).
• Descuentos en productos y cuponera de horas libres.
• Formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.

Nivel mínimo de educación: Técnico graduado.

Empresa peruana con más de 30 años en el mercado automotriz, dedicada a la comercialización y soporte post venta de autos, camiones y buses. Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha consolidado su posición como empresa confiable y en constante crecimiento.

En el Grupo Divemotor , nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestr os/as colaborador es/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Técnico de Camiones (Volquetes) - La Victoria

Realizar diagnóstico y reparación de componentes y sistemas asignados de acuerdo a los procedimientos del área y los lineamientos de fábrica, con la finalidad de preservar las condiciones de funcionamiento y restablecer la operatividad de los vehículos

Funciones:

• Realizar atenciones técnicas en horarios extendidos (atenciones STAR), manteniendo los estándares de calidad de trabajo, así como elaborar informes técnicos de visita sobre los servicios realizados, a fin de llevar el control y monitoreo de los trabajos en campo realizados.
• Realizar diagnóstico de los componentes del tren motriz a fin de conservar sus condiciones de funcionamiento, evitando anticipadamente fallos en la unidad.
• Realizar montaje y desmontaje del tren motriz (sistemas de freno, dirección, suspensión, neumático, entre otros), con el fin de identificar las causas de las fallas presentadas en el vehículo y el impacto en sus componentes y sistemas.
• Realizar reparaciones del tren motriz (sistemas de freno, dirección, suspensión, neumático, entre otros), con el fin de restablecer la operatividad de los vehículos.
• Inspeccionar los componentes del sistema eléctrico, con el fin de identificar las causas de las fallas presentadas en los mismos.
• Realizar reparaciones del sistema eléctrico en las instalaciones del Cliente (cambio, revisión y/o mantenimiento de componentes) con el fin de restablecer la operatividad de los vehículos.
• Identificar los trabajos relacionados al tren motriz (desmontaje, montaje, inspección y reparaciones), y derivarlos a los talleres para que sean atendidos por técnicos de mayor nivel, a fin de que se ejecuten los trabajos de forma correcta evitando reprocesos y generando eficiencias.
• Realizar trabajos que tengan como requisito un nivel técnico menor al suyo, para agilizar las atenciones del taller en caso no hayan trabajos correspondientes a su nivel técnico.
• Atender visitas a clientes inhouse de acuerdo a una programación o por indicación de la jefatura para revisiones peri ódicas, así como apoyar en las Operaciones Remotas, con el fin de generar trabajos e ingresos a la compañía y mantener al cliente satisfecho.
• Carrera Técnica Completo Mecánica Automotriz y afines a la mecánica - exigible
• Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 – 4 años
• Tiempo sugerido de experiencia en puestos similares: 2 años
• Experiencia en mantenimientos preventivos y correctivos mecánicos de camiones (volquetes)
• Experiencia en mantenimientos preventivos y correctivos electricos de camiones (volquetes)
• Contar con disponiblidad para auxilios mecanicos.
• Licencia A1 - exigible
• Conocimiento de Excel (nivel básico) - deseable
• Conocimiento del SAP - deseable

• Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%.
• Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
• Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
• Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
• Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
• Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
• Te brindamos cuponera de horas libres
• Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

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Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.

Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas.