97 Ofertas de Analista de Talento en Venezuela

Vacante REMOTO - FULL TIME

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DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Analista de Talento y Reclutamiento, para nuestras empresa.

Requisitos:

• Más de 03 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal técnico, preferiblemente en la industria de construcción, ingeniería, energía, petróleo & gas.
• Experiencia en búsqueda directa de candidatos en base de datos internas y externas (portales de empleo, LinkedIn, entre otros).
• Experiencia en gestión de portales de empleo.
• Experiencia en gestión de clientes y candidatos.
• Capacidad para realizar diferentes tipos de entrevistas (por ejemplo, estructuradas, basadas en competencias y conductuales).
• Experiencia en gestión de indicadores vinculados con el área.
• Sólidos conocimientos de la normativa laboral legal vigente en Venezuela.
• Sólido conocimiento de las políticas y mejores prácticas de RR.HH.
• Nivel de inglés mínimo requerido +B1.

Principales responsabilidades:

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal (staff y asignado a proyecto).
• Realizar el sourcing de candidatos potenciales en base de datos internas y externas (LinkedIn, entre otras).
• Gestionar los portales de empleos (Indeed, LinkedIn, entre otros).
• Realizar la entrevista inicial de preselección para posiciones de staff para verificar aspectos clave como ubicación, expectativas salariales y otros criterios básicos.
• Solicitar, revisar y modificar documentación de candidatos (CV´S) e información requerida dentro del proceso de selección.
• Contactar a candidatos potenciales para suministrar información antes, durante y después del proceso.
• Coordinar las entrevistas internas (hiring manager, Coach Laboral, entre otros), y externas (con clientes) con candidatos potenciales, así como dar seguimiento para obtener el feedback o informes correspondiente.
• Apoyar en determinados proyectos orientados a la mejora de procesos internos.
• Realizar los indicadores del área.
• Otras actividades inherentes al área.

Se ofrece:

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal.
• Jornada completa.

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Tipo de puesto: Jornada completa, Permanente

Pregunta(s) de postulación:

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Idioma:

• Inglés B1 (Obligatorio)

Cód. Oferta:

Importaciones DF, C.A

Edo. Distrito Capital, Venezuela

Desde 01/10/2025 hasta 31/10/2025

Descripción

Distribuidora de Alimentos se encuentra en búsqueda de Jefe Recursos Humanos, Lic. en relaciones industriales o carrera a fin con experiencia en cargos similares.

Capacidades: Liderazgo e influencia, análisis del problema y resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, tolerancia a la presión.

Conocimientos en legislación laboral, reclutamiento y selección de personal, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, cultura y clima organizacional.

Requisitos

Poseer vehiculo propio y residenciado en Caracas.

Beneficios

Paquete salarial competitivo con el mercado laboral.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Experiencia: De 3 a 5 años

Género: Femenino

Edad: 35-45

Postulados: 10

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Agua Mineral Mibrisa, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 02/09/2025 hasta 02/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Gestión integral del proceso de nómina y compensación. Elaboración de nómina (sistema Profit Plus). Cálculo de vacaciones, prestaciones sociales e intereses, utilidades, liquidaciones, variaciones. Gestión oportuna de las obligaciones ante el IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL. Administrar y mantener los registros de asistencia, entre otras funciones y responsabilidades. Entre otras.

Requisitos

TSU o Licenciando en Administración mención RRHH, Relaciones Industriales o afines. Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en roles de reclutamiento o nómina. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Habilidades numéricas y comunicacionales. Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo. Conocimiento de la legislación laboral venezolana. Buen dominio de Excel. Excelentes habilidades de análisis y resolución de conflictos.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Género: Indistinto

Edad: entre 35 y 50 años

Postulados: 43

Vacantes: 1

Área Profesional

Administración y Gerencia

En Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.

Un día en esta posición.

Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal.

Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos.

Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral.

Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía.

Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas

Requisitos

Para tener éxito en esta posición.

Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.

Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales.

Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales.

Manejo de herramientas Office.

Dominio del Inglés (deseable).

Beneficios

Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.

Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.

Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.

Como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable. Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos.

Ser la fuerza que impulsa el bien.

Cód. Oferta:

Administradora Beit, C.A.

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y realizar tareas propias de la gestión integral del talento humano.

Requisitos

TSU o universitario(a) en Recursos Humanos o sus equivalentes. Tres años de experiencia progresiva en el área de los sub sistemas de gestión humana. Tres años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en cálculos de nómina, vacaciones, utilidades etc. Experiencia usando Word, Excel, PowerPoint en ambiente Windows, Galac nómina o Profit nómina. Excelentes relaciones interpersonales, manejo de la Ley Orgánica de Trabajo y su reglamento, pagos y declaraciones parafiscales. Procesos de reclutamiento y selección. Proactividad, organización y con sólidas habilidades para la gestión integral del talento humano.

Beneficios

Incentivos de Ley, otras bonificaciones.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Femenino

Edad: Entre 25 y 45 años

Postulados: 46

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Sirh De Venezuela 2011, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Se busca Especialista de Recursos Humanos para gestionar procesos clave para el bienestar laboral. Contribuir activamente a la administración eficiente de la nómina, el control de incidencias y el cumplimiento de obligaciones legales.

Requisitos

Experiencia comprobable mínimo de 3 años en cargos similares. Dominio en sistema Profit Plus Nómina, versión 2KDoce (obligatorio). Manejo en cálculos de nómina y obligaciones parafiscales con su declaración en los portales web. Excelente redacción y ortografía.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Parcial

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Indistinto

Edad: Indistinta

Postulados: 27

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Industrias Pollo Premium 5.8, C.A.

Los Teques, Edo. Miranda, Venezuela

Desde 15/09/2025 hasta 15/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analistas Integrales de Recursos Humanos para funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Residir en Los Altos Mirandinos. Persona proactiva, dinámica y con experiencia comprobada. Manejo de Excel, sistemas administrativos y de nómina.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Masculino

Edad: Indistinta

Postulados: 11

Vacantes: 3

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Importadora Ammi 2020 C.A

Maracay, Edo. Aragua, Venezuela

Desde 23/09/2025 hasta 23/10/2025

Descripción

Empresa del sector retail con proxima apertura en la ciudad de Maracay se encuentra en la búsqueda de Analistas de Recursos Humanos para cumplir funciones inherentes al cargo conocimiento de la LOTTT, manejo de incidencias de nómina, manejo intermedio de Excel, conocimiento de parafiscales (SSO, FAOV, INCES, MINTRA entre otros).

Requisitos

-Experiencia de al menos 1 a 3 años en cargos similares. -Edad comprendida entre 23 a 35 años -Dinámica. proactiva con disponibilidad de laborar fines de semana -Importante que este residenciada en Maracay

Beneficios

Los de ley

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Experiencia: De 1 a 3 años

Género: Indistinto

Edad: 23 a 35 años

Postulados: 8

Vacantes: 2

Área Profesional

Recursos Humanos