72 Ofertas de Auxiliar Rrhh en Venezuela

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. Ven, únete a nosotros en este viaje

British American TobaccoVenezuelatiene una oportunidad emocionante comoAnalista de Administración de Personal en Caracas

Responsable de la ejecución y control de procesos integrales de nómina y beneficios laborales

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestión de nómina quincenal y mensual, incluyendo el cálculo y pago de prestaciones sociales, vacaciones, utilidades, préstamos y otros conceptos asociados.
• Procesamiento y carga de variaciones de ISLR y otros movimientos relacionados con la nómina.
• Administración de préstamos asociados a pólizas de seguro de vehículos para empleados.
• Generación y gestión de aportes al fideicomiso de prestaciones sociales y fondo de pensiones, incluyendo la coordinación con entidades bancarias y atención de requerimientos institucionales.
• Manejo de estructuras de ingresos, movimientos y egresos del personal.
• Ejecución de pagos extraordinarios conforme a políticas internas.
• Análisis y ejecución de actividades de cierre contable, garantizando la veracidad y confiabilidad de la información financiera.
• Conocimiento y manejo del sistema SAP para procesos de nómina y recursos humanos.
• Atención y soporte al personal en temas relacionados con nómina y beneficios.

¿Qué buscamos?

• Manejo avanzado del sistema SAP y Excel.
• Conocimientos sólidos en administración de personal, estructuras salariales y legislación laboral vigente.
• Nociones básicas de contabilidad aplicadas a procesos de nómina.
• Alta capacidad numérica y analítica.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
• Habilidad para trabajar en equipo.

QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
• Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
• Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
• Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
• Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto "Top Employers", certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aquí .

Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.

Cód. Oferta:

INVERSIONES CM EL HATILLO, C.A.

Caracas, Distrito Capital (El Hatillo), Venezuela

Desde 03/09/2025 hasta 03/10/2025

Descripción

Apoyar en todos los procesos de la gerencia de RRHH.

Requisitos

Disponibilidad para trabajar entre San Román y El Hatillo. Con manejo de sistema Profit Plus y Excel intermedio. Conocimientos de Microsoft Office, entrevista de selección. Organizado(a) y proactivo(a). Disponibilidad para trabajar fin de semana.

Beneficios

Alimentación diaria, servicio de transporte y descuentos en consumos

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Indistintos

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Indistinto

Edad: Entre 22 y 30 años

Postulados: 32

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Distribuidora de Alimento y Bebidas (Consumo Masivo)

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 08/09/2025 hasta 08/10/2025

Descripción

Importante empresa dedicada a la distribución de alimentos y bebidas de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de jóvenes recién egresados o estudiantes de los últimos semestres en RRHH o carreras afines. Con la finalidad de llevar a cabo las siguientes funciones:

1. Reclutamiento y Selección de personal

2. Manejo de indicadores de gestión

3. Pago de los aportes patronales ( ivss, faov, inces , mintras )

1. Inducciones al personal nuevo

2. Procesos de Ingresos y Egresos del personal

Requisitos:

• Experiencia de 1 año en cargos similares (comprobable).
• TSU en recursos humanos o carreras afines.
• Edad: Desde los 22 años hasta los 35 años
• Género: Indistinto
• Dominio de paquete office
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Buena presencia y actitud.
• Residenciado en Caracas (indispensable)

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Indistintos

Nivel de cargo: Junior

Género: Indistinto

Edad: 22 a 35

Postulados: 23

Vacantes: 1

Área Profesional

Administración y Gerencia

Cód. Oferta:

Importaciones DF, C.A

Edo. Distrito Capital, Venezuela

Desde 01/10/2025 hasta 31/10/2025

Descripción

Distribuidora de Alimentos se encuentra en búsqueda de Jefe Recursos Humanos, Lic. en relaciones industriales o carrera a fin con experiencia en cargos similares.

Capacidades: Liderazgo e influencia, análisis del problema y resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, tolerancia a la presión.

Conocimientos en legislación laboral, reclutamiento y selección de personal, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, cultura y clima organizacional.

Requisitos

Poseer vehiculo propio y residenciado en Caracas.

Beneficios

Paquete salarial competitivo con el mercado laboral.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Experiencia: De 3 a 5 años

Género: Femenino

Edad: 35-45

Postulados: 10

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Agua Mineral Mibrisa, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 02/09/2025 hasta 02/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Gestión integral del proceso de nómina y compensación. Elaboración de nómina (sistema Profit Plus). Cálculo de vacaciones, prestaciones sociales e intereses, utilidades, liquidaciones, variaciones. Gestión oportuna de las obligaciones ante el IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL. Administrar y mantener los registros de asistencia, entre otras funciones y responsabilidades. Entre otras.

Requisitos

TSU o Licenciando en Administración mención RRHH, Relaciones Industriales o afines. Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en roles de reclutamiento o nómina. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Habilidades numéricas y comunicacionales. Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo. Conocimiento de la legislación laboral venezolana. Buen dominio de Excel. Excelentes habilidades de análisis y resolución de conflictos.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Género: Indistinto

Edad: entre 35 y 50 años

Postulados: 43

Vacantes: 1

Área Profesional

Administración y Gerencia

En Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.

Un día en esta posición.

Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal.

Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos.

Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral.

Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía.

Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas

Requisitos

Para tener éxito en esta posición.

Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.

Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales.

Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales.

Manejo de herramientas Office.

Dominio del Inglés (deseable).

Beneficios

Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.

Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.

Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.

Como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable. Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos.

Ser la fuerza que impulsa el bien.

Cód. Oferta:

Administradora Beit, C.A.

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y realizar tareas propias de la gestión integral del talento humano.

Requisitos

TSU o universitario(a) en Recursos Humanos o sus equivalentes. Tres años de experiencia progresiva en el área de los sub sistemas de gestión humana. Tres años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en cálculos de nómina, vacaciones, utilidades etc. Experiencia usando Word, Excel, PowerPoint en ambiente Windows, Galac nómina o Profit nómina. Excelentes relaciones interpersonales, manejo de la Ley Orgánica de Trabajo y su reglamento, pagos y declaraciones parafiscales. Procesos de reclutamiento y selección. Proactividad, organización y con sólidas habilidades para la gestión integral del talento humano.

Beneficios

Incentivos de Ley, otras bonificaciones.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Femenino

Edad: Entre 25 y 45 años

Postulados: 46

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Sirh De Venezuela 2011, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Se busca Especialista de Recursos Humanos para gestionar procesos clave para el bienestar laboral. Contribuir activamente a la administración eficiente de la nómina, el control de incidencias y el cumplimiento de obligaciones legales.

Requisitos

Experiencia comprobable mínimo de 3 años en cargos similares. Dominio en sistema Profit Plus Nómina, versión 2KDoce (obligatorio). Manejo en cálculos de nómina y obligaciones parafiscales con su declaración en los portales web. Excelente redacción y ortografía.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Parcial

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Indistinto

Edad: Indistinta

Postulados: 27

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos