43 Ofertas de Consultoría de Selección de Personal en Venezuela

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.

Un día en esta posición.

Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo.

Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales.

Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad.

Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad.

Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas.

Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas

Requisitos

Para tener éxito en esta posición…

Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines.

1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines.

Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP.

Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua.

Beneficios

Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.

Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.

Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.

Ser la fuerza que impulsa el bien.

Cód. Oferta:

Agua Mineral Mibrisa, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 02/09/2025 hasta 02/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Gestión integral del proceso de nómina y compensación. Elaboración de nómina (sistema Profit Plus). Cálculo de vacaciones, prestaciones sociales e intereses, utilidades, liquidaciones, variaciones. Gestión oportuna de las obligaciones ante el IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL. Administrar y mantener los registros de asistencia, entre otras funciones y responsabilidades. Entre otras.

Requisitos

TSU o Licenciando en Administración mención RRHH, Relaciones Industriales o afines. Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en roles de reclutamiento o nómina. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Habilidades numéricas y comunicacionales. Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo. Conocimiento de la legislación laboral venezolana. Buen dominio de Excel. Excelentes habilidades de análisis y resolución de conflictos.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Género: Indistinto

Edad: entre 35 y 50 años

Postulados: 43

Vacantes: 1

Área Profesional

Administración y Gerencia

Cód. Oferta:

Administradora Beit, C.A.

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y realizar tareas propias de la gestión integral del talento humano.

Requisitos

TSU o universitario(a) en Recursos Humanos o sus equivalentes. Tres años de experiencia progresiva en el área de los sub sistemas de gestión humana. Tres años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en cálculos de nómina, vacaciones, utilidades etc. Experiencia usando Word, Excel, PowerPoint en ambiente Windows, Galac nómina o Profit nómina. Excelentes relaciones interpersonales, manejo de la Ley Orgánica de Trabajo y su reglamento, pagos y declaraciones parafiscales. Procesos de reclutamiento y selección. Proactividad, organización y con sólidas habilidades para la gestión integral del talento humano.

Beneficios

Incentivos de Ley, otras bonificaciones.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Femenino

Edad: Entre 25 y 45 años

Postulados: 46

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Somos Diferentes

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 11/09/2025 hasta 11/10/2025

Descripción

Importante institución privada de salud ubicada en Caracas, está en búsqueda de Gerente de Administración de Recursos Humanos y Bienestar Integral para cumplir funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Graduado(a) Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia profesional mínima de 8 años progresiva y comprobada ocupando posiciones gerenciales en el área de administración de recursos humanos. Sólidos conocimientos en los procesos siguientes: elaboración de nóminas, nóminas de asignaciones no remunerativas, nómina confidencial. Variaciones e incidencias de nóminas. Movimientos de personal. Liquidaciones de prestaciones sociales. Vacaciones. Utilidades. Intereses de prestaciones sociales. Anticipos de prestaciones sociales. Provisiones de pasivos laborales. Reportes a contabilidad. Administración de beneficios socioeconómicos. Recibos de pago. Expedientes de personal. Constancias de trabajo. Obligaciones legales y parafiscales (IVSS, BANAVIH, INCES, reportes trimestrales, Mintra, FONACIT, FONA, CONAPDIS, LOPCYMAT, INSAPSEL, solvencias laborales, INCES (PNA), cestaticket socialista, tarjeta TodoTicket de alimentación).

Datos Adicionales

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 5 a 10 años

Nivel de cargo: Gerente / Directivo

Género: Indistinto

Edad: Indistinta

Postulados: 2

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Importadora Ammi 2020 C.A

Maracay, Edo. Aragua, Venezuela

Desde 23/09/2025 hasta 23/10/2025

Descripción

Empresa del sector retail con proxima apertura en la ciudad de Maracay se encuentra en la búsqueda de Analistas de Recursos Humanos para cumplir funciones inherentes al cargo conocimiento de la LOTTT, manejo de incidencias de nómina, manejo intermedio de Excel, conocimiento de parafiscales (SSO, FAOV, INCES, MINTRA entre otros).

Requisitos

-Experiencia de al menos 1 a 3 años en cargos similares. -Edad comprendida entre 23 a 35 años -Dinámica. proactiva con disponibilidad de laborar fines de semana -Importante que este residenciada en Maracay

Beneficios

Los de ley

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Experiencia: De 1 a 3 años

Género: Indistinto

Edad: 23 a 35 años

Postulados: 8

Vacantes: 2

Área Profesional

Recursos Humanos

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.

Our employees are key ingredients to our success, and you will help deliver high-quality labor relations strategies. To accomplish this, you will provide support to managers, site leaders and the labor function generally.

How you will contribute

You will:

• Support, improve and execute on the company's labor relations activities
• Assist with and conduct union contract negotiations
• Devise and direct positive employee relations activities with an Integrated Lean 6 Sigma and HPWS focus
• Provide day-to-day advice and support to the business on contract administration issues and grievances
• Collaborate on developing and delivering training, staying abreast of trends and developments in the labor relations discipline

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:

• Relevant labor relations or human resources experience
• Experience in labor negotiations, contract administration, and/or union-free campaigns, and prior CPG/FMCG manufacturing experience highly preferred
• Ability to relate to and communicate with all levels of leadership, management, associates and union representatives
• Drive for results and customer service orientation
• Project management skills and pro-actively manage work
• Proven track record of performance results meeting multiple deadlines and project priorities

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelez International's Latin America region includes a unique market in Venezuela. Despite the challenging political and economic environment, Mondelez International's 1,448 colleagues in the country proudly represent a diverse group of people committed to fulfilling the company's purpose— offering the right snack, for the right moment, made the right way. Venezuela's corporate headquarters is located Caracas with manufacturing plants in Valencia and Barquisimeto. The Venezuelan consumer prefers us because we make their favorite cookie, Oreo , in addition to brands such as Social Club (a brand born in Venezuela), our local jewel, Sorbeticos , and Cheez Whiz , a top seller in the country.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Temporary (Fixed Term)HR StrategyHuman Resources

Cód. Oferta:

Organización de servicios

Maracay, Edo. Aragua (Zona Industrial de San Carlos, Maracay), Venezuela

Desde 17/09/2025 hasta 17/10/2025

Descripción

Emitir periódicamente reporte de personal egresado para actualizar archivo de expedientes laborales y

de historias médicas.

Elaborar a solicitud del trabajador activo o retirado, la constancia de trabajo para el seguro social (forma

y el estado de cuenta de aportes al Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda (F.A.O.V. o

política habitacional).

administración de los beneficios contemplados en las leyes de Régimen Laboral y en la Convención Colectiva, cumplimento de las obligaciones legales y a la

organización de actividades culturales y recreativa.

recepción de solicitudes de beneficios, elaboración de variaciones de nómina, cálculo y pagos de obligaciones legales, atención al

personal, y contacto con entes públicos y privados de recreación¸

Requisitos

TSU o licenciado en administraci+on, relaciones industriales o carreras afines. Con 1 a 3 años de experiencia en cargos similares. Residencia en zonas aledañas a la empresa.

Beneficios

Competitivo.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Experiencia: De 1 a 3 años

Género: Indistinto

Edad: 23

Postulados: 4

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Ubicación: Valencia, Carabobo

Salario: 40.000,00 $ (Mensual) • Contrato: Tiempo indefinido • Jornada: Tiempo completo

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Organización, Planificación, Trabajo en equipo, Nóminas, Redacción, Gestión de personal, Logística

• Trabajo en equipo
• Análisis
• Gestión de personal
• Logística
• Microsoft Excel
• Organización
• Planificación
• Redacción

Importante consorcio empresarial está en búsqueda de profesionales para ocupar los cargos de Especialista y Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato(a) ideal será responsable de garantizar la precisión y oportunidad de los cálculos de nómina y la administración de los beneficios para nuestros empleados.

• Gestionar el ciclo completo de la nómina, incluyendo cálculos, deducciones y pagos.
• Administrar y mantener los registros de asistencia y horas trabajadas.
• Elaboración de liquidaciones, vacaciones y utilidades.
• Asesorar en temas de compensación y beneficios a los empleados y gerentes.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Colaborar en la preparación y presentación de informes relacionados con la nómina y los beneficios.
• Realizar los procesos de selección y contratación de personal.
• Mantener los deberes parafiscales al día y actualizados en los registros y carteleras.

• Experiencia en la gestión de beneficios y compensación.
• Conocimiento de principios de contabilidad.
• Experiencia en el uso de sistemas de Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
• Capacidad para mantener la confidencialidad y la integridad de la información.
• Dominio de la legislación laboral y fiscal vigente.
• Habilidades destacadas en comunicación, organización y atención al detalle.

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.

Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo.

Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales.

Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad.

Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad.

Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas.

Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento.

• Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines.
• 1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines.
• Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP.
• Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua.

• Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.
• Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.
• Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.

Ser la fuerza que impulsa el bien.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

recursoshumanos desarrolloorganizacionalytalento coordinador rrhh

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas