156 Ofertas de Coordinador de Sector en Venezuela

Licenciado en Educación o Carrera de nivel superior con experiencia en Gerencia Educativa.
br>Mínimo dos (2) años de experiencia. < r>

1. Suplir al Coordinador de Extensión en ausencias temporales. br>2. oordinar y supervisar los procesos de inscripción de cada semestre. br>3. upervisar la asistencia de los profesores a las horas de clases.
4. Asignar la carga académica docente en los diferentes lapsos de las carreras dictadas. br>5. stablecer criterios unificados que conlleven a la solidificación de los departamentos. br>6. roporcionar a los docentes la carga académica que semestralmente le será asignada. < r>7. valuar el desempeño del docente en su actividad de docencia. br>8. onstatar el avance que tiene el profesor en los objetivos o contenido de acuerdo a la planificación de la materia. br>9. eterminar las necesidades de docencia o vacantes (asignaturas) y coordinar su reasignación. br>10. rindar la inducción y apoyo a los docentes del instituto. br>11. lanificar y ejecutar Programas de Formación Docente y de Investigación < r>12. C ordinar y supervisar los Cursos Intensivos, Cursos de Nivelación, Componente Docente. br>13. aptar, seleccionar y supervisar al personal docente a su cargo.
14. Atender al personal docente en caso de ausencia de los Jefes de Escuela.
15. Elaborar los horarios de clases conjuntamente con los Directores de las Escuelas.
16. Desarrollar, coordinar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo. br>17. upervisar al Departamento de SAIA en el proceso de apertura de AULAS VIRTUALES (asignación de cargas horarias, apertura de asignaturas, captación y selección de docentes y seguimiento a los estudiantes inscritos en ésta modalidad).
19. S pervisar la elaboración de expedientes de grado para la solicitud de Títulos. < r>20. A oyar los Actos de Grado.
21. Motivar al Instituto a insertarse a las comunidades a través de los Proyectos Comunitarios. br>22. oordinar y supervisar la información de carteleras, trípticos y afines. < r>23. E aborar informe técnico y administrativo de las actividades realizadas.

Se solicita coordinador académico para inicial y primaria con mínimo3 años de experiencia en cargos de gerencia comprobada. Somos un colegio pequeño de pocos estudiantes. Sus funciones todo lo relacionado al área académica como revisión de planificación y boletines informativos, realizar acompañamiento pedagógico al Equipo de trabajo. Orientar, guiar al personal docente. Atender a los estudiantes y Representantes cuando lo requieran. Apoyo directo a Dirección. Acompañar a Dirección a las reuniones de Directivos. Dirigir junto a Dirección los Consejos Docentes. Redaccion de actas . Poseer un vocabulario amable, y técnico. Ser amable ya que somos una institución familiar. Vestimenta acorde al cargo. Otras funciones inherentes al cargo. Ofrecemos buen clima laboral, oferta laboral satisfactoria. Salario cestas tickets adicional un bono de regalías.

Coordinador Académico – Escuela de Gastronomía
Lugar: br>Valencia, Venezuela – Presencial < r>
Resumen del cargo:
Buscamos un profesional responsable y organizado que se encargue de planificar, supervisar y garantizar la excelencia académica en nuestros programas de cocina, pastelería y diplomados. < r>
Requisitos:
Edad entre 30 y 45 años. br>Lic. en Educación, Administración, Gastronomía o carrera afín.
Habilidad para resolver problemas y liderar equipos.

Funciones:
Coordinar horarios, clases, talleres y exámenes. br>Supervisar a los chefs instructores.
Gestionar asistencia, disciplina y control académico. br>Atender solicitudes académicas de estudiantes. br>Supervisión del personal de mantenimiento y ATC br>Control y seguimiento del plan de mantenimiento de las instalaciones de la escuela.

Ofrecemos:
Ambiente profesional y creativo.
Oportunidad de crecimiento.
Sueldo competitivo acorde al perfil.


Indicar en el asunto: COORDINADOR ACADÉMICO

**Job Description**
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.**
You will lead the production operations in the Plant and delivering key performance targets (SQCDSM) in safety, quality, productivity, volumes, cost, sustainability, organizational morale. You will ensure our manufacturing strategy is implemented and is fully effective and you will strive to build a high performing organization.
**How you will contribute**
You will:
+ Manages change/ transformation change/ transformation amongst the Operating teams in the implementation of IL6S-Integrated Lean 6 sigma phase journey, FoF-Factory of Future Line centric organization & roles (AM-Autonomous Maintenance, PM-Progressive Maintenance and an integrated 6 star model within operating Line teams) to progress into Self sufficient teams. Role models Values and principles through effective coaching, mentoring and development of the team.
+ Support the Manufacturing annual operational plans and targets to meet Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability, Engagement goals in line with the site Compelling business need. coach Line Leaders, cascade & communicate the plans and targets to employees to ensure alignment and understanding around priorities, focus and KPI's.
+ Lead and be Accountable to establish a strong Governance to Review, Control Operational performance and Continuous Improvement plan and embed a zero loss mindset to constantly improve and deliver against best in class both internally and externally. Drive the Operating team to identify and manage improvements to technology, culture, capability and operating systems to deliver a best practice and reliable operation.
+ Support all Manufacturing standards, Governance, Compliance requirements (e.g. Corporate Quality, Food safety & GMP, Health, Safety, Security, Environment, Sustainability, Code of conduct, Policies & principles, Operational standards, Local legal requirements, Internal Audit norms, & other procedures updated from time to time) are in place, understood by all, and is regularly reviewed and monitored for effective implementation.
+ Lead and be Accountable for Talent, Capabilities & Engagement for the Manufacturing team - identify and implement critical levers to attract, retain & develop critical talent and builds capability at all levels, technical and behavioral, to build a sustainable workforce profile for the future. Partner effectively with all multi-functional peers internally & externally (outside the plant) to achieve objectives, goals and KPI's.
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
+ Strong operational & manufacturing leadership experience in CPG industry with experience in TPM-Total productive maintenance, 5s, LEAN, 6 sigma tools and concepts
+ Excellent communication (verbal & written), coaching, and leadership skills in a team-based environment. Demonstrated abilities in Analytics, problem solving and team building
+ An Engineer with a strong financial & business acumen, project management skills and Knowledge of industrial maintenance and manufacturing equipment.
**More about this role**
**What you need to know about this position:**
**What extra ingredients you will bring:**
**Education / Certifications:**
**Job specific requirements:**
**Travel requirements:**
**Work schedule:**
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**Mondelez International's Latin America region includes a unique market in Venezuela. Despite the challenging political and economic environment, Mondelez International's 1,448 colleagues in the country proudly represent a diverse group of people committed to fulfilling the company's purpose- offering the right snack, for the right moment, made the right way. Venezuela's corporate headquarters is located Caracas with manufacturing plants in Valencia and Barquisimeto. The Venezuelan consumer prefers us because we make their favorite cookie,** **_Oreo_** **, in addition to brands such as** **_Social Club_** **(a brand born in Venezuela), our local jewel,** **_Sorbeticos_** **, and** **_Cheez Whiz_** **, a top seller in the country.**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Job Type**
Regular
Manufacturing support
Manufacturing
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.

Compartir FacebookEmpresa LAGO MARACAIBO CLUBDescripción de la Empresa A este objetivo primordial es el desarrollo social del Club, procurando unir a todos sus socios, facilitándoles lugares de estancia y esparcimiento para la convivencia social y la práctica del deporte, con el fin de mantener vivo un espíritu social en apoyo de la enseñanza, desarrollo y fomento de los deportes, y de eventos que fomenten la integración cultural, la cordialidad y la amistad entre sus integrantes.Estado ZuliaLocalidad MARACAIBOSalario 1,00Tipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Nos encontramos en búsqueda de personas que quieran formar parte del gran equipo de Lago Maracaibo Club en el cargo de COORDINADOR DE OPERACIONES.

Funciones:
Planificar, coordinar, dirigir y supervisar los procesos operacionales garantizando la prestación de un servicio eficiente y el suministro de insumos de alta calidad, procurando mantener un adecuado clima organizacional que promueva el trabajo en equipo y permita obtener la satisfacción del personal que labora para el club.

. Requerimientos:
_Experiencia mínima 5 años, desempañándose en el cargo
_Proactivo y dinámico.
_Excelente capacidad organizativa y de gestión de tiempo.
- Alto compromiso con el logro de objetivos a corto, mediano y largo plazo.
- Residenciado en la Zona Norte.

Beneficios:
Salario.
Bono de alimentación.
Bonificación mensual.

Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida 5-10 añosBúsquedas Relacionadas Empleos en LAGO MARACAIBO CLUB Empleos en MARACAIBO Empleos en Zulia Empleos calidad Empleos coordinador Empleos procesos Empleos operaciones Empleos arte EMPLEOS RELACIONADOSSUPERVISOR DE MERCADERISTAS - MARACAIBO

• Ubicación: Maracaibo | Estado: Zulia
• ¡Lidera el cambio y haz crecer tu futuro como Supervisor de Mercaderistas! Somos una empresa internacional con una visión de éxito y expansión, y buscamos.
• Publicación: 18/08/2025 - Salario: ---

Representante de Ventas Costa Oriental del Lago

• Ubicación: Cabimas | Estado: Zulia
• Cumplir funciones inherentes al cargo en el área de canales bajos, medios y altos. TSU o profesional en Administración Comercial, Ingeniería Industrial o en otra.
• Publicación: 01/07/2025 - Salario: ---

Representante de Ventas zona Cabimas Costa Oriental del Lago

• Ubicación: Costa Oriental Del Lago | Estado: Zulia
• Empresa líder en la fabricación y distribución de productos de consumo masivo innovadores y de alta calidad, solicita Representantes de Ventas (cuentas claves). Responsabilidades: promocionar.
• Publicación: 01/07/2025 - Salario: ---

#J-18808-Ljbffr

* Control administrativo de la planta.
* Facturación, caja y cobranzas.
* Gestión de documentos.
* Administración del personal.
* Elaboración de informes administrativos.
* Supervisar las actividades diarias de los vendedores.
* Desarrollar estrategias de ventas.
* Coordinar rutas de trabajo de los vendedores.
* Atención a la merma.
* Dirección y orientación al equipo de trabajo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Administración de sistemas
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area

#J-18808-Ljbffr

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.

En EPA nos preocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela, brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.

Estamos en búsqueda de profesionales universitarios con orientación comercial y experiencia previa en el sector Retail (deseable, no excluyente) para incorporarlos en nuestro equipo de trabajo en la posición de COORDINADOR COMERCIAL .

Requisitos:

• Profesional universitario
• Experiencia de 3 años en el área comercial
• Manejo de indicadores de gestión, big data, excel avanzado
• Habilidad numérica, proyección de compras
• Conocimientos en investigación de mercado, comportamiento del consumidor e identificación de nuevos productos
• Experiencia en layout, planogramas, visual y promociones en tiendas, pricing y chequeo de competencia

Beneficios

• Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil del cargo
• Plan de carrera dentro de una organización sólida.

¿Estás dispuesto a crecer más allá de tus propios límites? . ésta oportunidad es para tí

¡Postúlate!

#J-18808-Ljbffr

Las tareas a realizar son:
1 gestión y Control de Inventario.
2 supervisar y coordinar la gestión de inventario en todos los almacenes, asegurando la precisión y eficiencia.
3 implementar y mantener sistemas de control de inventarios para registrar adecuadamente las entradas y salidas de productos.
4 desarrollar y gestionar el cronograma de inventarios cíclicos mensuales.
5 realizar auditorías periódicas de inventarios para identificar y corregir discrepancias.
6 analizar las posibles diferencias de inventario y proponer acciones correctivas.
7 análisis y Reporte
8 analizar y gestionar los reclamos de clientes relacionados con despachos incorrectos.
9 generar informes de inventario y presentar recomendaciones de mejora a la gerencia.
10 liderazgo y Desarrollo de Equipo:
11 supervisar y asignar responsabilidades a los analistas de inventario.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
4 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, stock, inventario

#J-18808-Ljbffr