67 Ofertas de Entrevistador en Venezuela

Cód. Oferta:

Agua Mineral Mibrisa, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 02/09/2025 hasta 02/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Gestión integral del proceso de nómina y compensación. Elaboración de nómina (sistema Profit Plus). Cálculo de vacaciones, prestaciones sociales e intereses, utilidades, liquidaciones, variaciones. Gestión oportuna de las obligaciones ante el IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL. Administrar y mantener los registros de asistencia, entre otras funciones y responsabilidades. Entre otras.

Requisitos

TSU o Licenciando en Administración mención RRHH, Relaciones Industriales o afines. Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en roles de reclutamiento o nómina. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Habilidades numéricas y comunicacionales. Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo. Conocimiento de la legislación laboral venezolana. Buen dominio de Excel. Excelentes habilidades de análisis y resolución de conflictos.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Género: Indistinto

Edad: entre 35 y 50 años

Postulados: 43

Vacantes: 1

Área Profesional

Administración y Gerencia

Cód. Oferta:

Administradora Beit, C.A.

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y realizar tareas propias de la gestión integral del talento humano.

Requisitos

TSU o universitario(a) en Recursos Humanos o sus equivalentes. Tres años de experiencia progresiva en el área de los sub sistemas de gestión humana. Tres años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en cálculos de nómina, vacaciones, utilidades etc. Experiencia usando Word, Excel, PowerPoint en ambiente Windows, Galac nómina o Profit nómina. Excelentes relaciones interpersonales, manejo de la Ley Orgánica de Trabajo y su reglamento, pagos y declaraciones parafiscales. Procesos de reclutamiento y selección. Proactividad, organización y con sólidas habilidades para la gestión integral del talento humano.

Beneficios

Incentivos de Ley, otras bonificaciones.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Femenino

Edad: Entre 25 y 45 años

Postulados: 46

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

En Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.

Un día en esta posición.

Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal.

Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos.

Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral.

Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía.

Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas

Requisitos

Para tener éxito en esta posición.

Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.

Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales.

Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales.

Manejo de herramientas Office.

Dominio del Inglés (deseable).

Beneficios

Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.

Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.

Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.

Como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable. Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos.

Ser la fuerza que impulsa el bien.

Cód. Oferta:

Sirh De Venezuela 2011, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025

Descripción

Se busca Especialista de Recursos Humanos para gestionar procesos clave para el bienestar laboral. Contribuir activamente a la administración eficiente de la nómina, el control de incidencias y el cumplimiento de obligaciones legales.

Requisitos

Experiencia comprobable mínimo de 3 años en cargos similares. Dominio en sistema Profit Plus Nómina, versión 2KDoce (obligatorio). Manejo en cálculos de nómina y obligaciones parafiscales con su declaración en los portales web. Excelente redacción y ortografía.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Parcial

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Indistinto

Edad: Indistinta

Postulados: 27

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Industrias Pollo Premium 5.8, C.A.

Los Teques, Edo. Miranda, Venezuela

Desde 15/09/2025 hasta 15/10/2025

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Analistas Integrales de Recursos Humanos para funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Residir en Los Altos Mirandinos. Persona proactiva, dinámica y con experiencia comprobada. Manejo de Excel, sistemas administrativos y de nómina.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 3 a 5 años

Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Masculino

Edad: Indistinta

Postulados: 11

Vacantes: 3

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Importadora Ammi 2020 C.A

Maracay, Edo. Aragua, Venezuela

Desde 23/09/2025 hasta 23/10/2025

Descripción

Empresa del sector retail con proxima apertura en la ciudad de Maracay se encuentra en la búsqueda de Analistas de Recursos Humanos para cumplir funciones inherentes al cargo conocimiento de la LOTTT, manejo de incidencias de nómina, manejo intermedio de Excel, conocimiento de parafiscales (SSO, FAOV, INCES, MINTRA entre otros).

Requisitos

-Experiencia de al menos 1 a 3 años en cargos similares. -Edad comprendida entre 23 a 35 años -Dinámica. proactiva con disponibilidad de laborar fines de semana -Importante que este residenciada en Maracay

Beneficios

Los de ley

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Experiencia: De 1 a 3 años

Género: Indistinto

Edad: 23 a 35 años

Postulados: 8

Vacantes: 2

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

NetUno, C.A

Maracay, Edo. Aragua, Venezuela

Desde 25/09/2025 hasta 25/10/2025

Descripción

Somos una empresa de telecomunicaciones proveedora de servicios que facilitan el acceso a información y entretenimiento, con infraestructura propia. Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Recursos Humanos para y formar parte de nuestro equipo. Propósito del cargo: ejecutar todos los procesos de recursos humanos considerando las políticas, procedimientos y disposiciones legales vigentes, a fin de contribuir en el bienestar y calidad de vida de los trabajadores. Realizar el proceso de búsqueda y selección de talento. Formalizar el ingreso e inducción de nuevos trabajadores. Mantener actualizados los expedientes de personal. Elaborar los macros de las variaciones de nómina, previa revisión de la coordinación de recursos humanos. Actualizar los libros de vacaciones, contratos, horas extras, según los reportes mensuales de la nómina. Organizar la logística de las diferentes actividades formativas y recreativas planificadas. Documentar las actividades realizadas en materia de formación, recreación y tiempo libre a fin de poder soportar el cumplimiento legal por parte de la empresa.

Requisitos

Lic. o TSU en Relaciones Industriales, Administración de RRHH o carrera afín. Buen dominio de Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint). Conocimientos de captación, formación y beneficios. Conocimiento de sistemas administrativos de nómina y administración de personal. Conocimientos en seguridad y salud laboral. Habilidad para establecer controles internos. Manejo de archivo y control de documentos. Conocimientos de la legislación laboral vigente.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Género: Indistinto

Edad: Indistinta

Postulados: 10

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Fospuca Internacional

Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda, Venezuela

Desde 29/08/2025 hasta 28/09/2025

Descripción

Responsables de la gestión, cálculo, declaración y pago oportuno de todas las obligaciones parafiscales de la organización, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral venezolana vigente. Actúan como un experto interno en la materia, mitigando riesgos legales y financieros para la empresa y garantizando la correcta aplicación de los beneficios para los trabajadores.

Requisitos

Conocimientos de las leyes de régimen social y las leyes de régimen laboral y sus reglamentos. Dominio de herramientas de computación, bajo ambiente Windows. Facilidad de expresión. Discreción. Iniciativa. Compromiso y responsabilidad. Productividad. Servicio al cliente. Capacidad organizativa. Presentación personal. Organización y control. Conocimiento del trabajo. Flexibilidad para trabajar en distintas áreas del departamento y disposición e interés por aprender.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Contratado

Turno: Tiempo completo

Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales

Modalidad: Presencial

Experiencia: De 1 a 3 años

Nivel de cargo: Junior

Género: Indistinto

Edad: Mayor de 22 años

Postulados: 20

Vacantes: 2

Área Profesional

Recursos Humanos

Cód. Oferta:

Organización de servicios

Maracay, Edo. Aragua (Zona Industrial de San Carlos, Maracay), Venezuela

Desde 17/09/2025 hasta 17/10/2025

Descripción

Emitir periódicamente reporte de personal egresado para actualizar archivo de expedientes laborales y

de historias médicas.

Elaborar a solicitud del trabajador activo o retirado, la constancia de trabajo para el seguro social (forma

y el estado de cuenta de aportes al Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda (F.A.O.V. o

política habitacional).

administración de los beneficios contemplados en las leyes de Régimen Laboral y en la Convención Colectiva, cumplimento de las obligaciones legales y a la

organización de actividades culturales y recreativa.

recepción de solicitudes de beneficios, elaboración de variaciones de nómina, cálculo y pagos de obligaciones legales, atención al

personal, y contacto con entes públicos y privados de recreación¸

Requisitos

TSU o licenciado en administraci+on, relaciones industriales o carreras afines. Con 1 a 3 años de experiencia en cargos similares. Residencia en zonas aledañas a la empresa.

Beneficios

Competitivo.

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata

Contrato: Permanente

Estudios: Indistintos

Experiencia: De 1 a 3 años

Género: Indistinto

Edad: 23

Postulados: 4

Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos