9 Ofertas de Personal Calificado en Áreas de Ingeniería en Guacara
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa
HIPER LIDER SAN DIEGO
Descripción de la EmpresaSUPERMERCADO
EstadoCarabobo
LocalidadSan diego
Tipo de ContrataciónTiempo Completo
Descripción de la PlazaRequisitos:
- SEXO Femenino
- Edad entre 23-50
- Residenciada en flor amarillo, zona sur o cerca de la zona.
- TSU o Licenciatura en RRHH o carrera afin
- Verifica y analiza los currículos en físico y en los diferentes portales de empleo.
- Solicita a la Gerencia de tienda, o Gerencia de Recursos Humanos las vacantes de las sucursales.
- Realiza proceso de entrevista a los candidatos citados.
- Realiza y velar por el llenado del Kit de Ingreso.
- Elabora los expedientes del personal nuevo ingreso
- Anexa el personal nuevo ingreso al biométrico.
- Remite el personal nuevo ingreso al área de trabajo,
- Descarga y verificar el cotejado del marcaje.
- Analiza y ejecutar los cálculos laborales derivados del marcaje en el sistema SAP.
- Procesar las vacaciones del personal.
- Atiende los requerimientos de los trabajadores.
- Realiza los pagos concernientes a los aportes patronales y laborales ante los diferentes entes gubernamentales.
Universidad Completa
Mínima Experiencia Laboral Requerida1 año
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EMPLEOS RELACIONADOS- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
- Ubicación: San Diego | Estado: Carabobo
- Requisitos: SEXO Femenino, Edad entre 23-50, Residenciada en flor amarillo, zona sur o cerca de la zona. TSU o Licenciatura en RRHH o carrera afin.
- Publicación: 16/08/2025 - Salario: ---
- Analista de Cuentas Por Pagar
- Ubicación: Guacara | Estado: Carabobo
- Oportunidad de Empleo como “Analista de Cuentas Por Pagar”, Guacara, Edo. Carabobo Empresa Ensambladora de Motos ubicada en Guacara Estado Carabobo, se encuentra en la.
- Publicación: 19/08/2025 - Salario: 130
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
- Ubicación: Guacara | Estado: Carabobo
- Descripción del puesto de trabajo Se requiere un profesional graduado en el área de Recursos Humanos, Licenciado o TSU que posea dos años de experiencia.
- Publicación: 18/08/2025 - Salario: A CONVENIR
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Empresa ConfidencialEstado CaraboboLocalidad GuacaraSalario A CONVENIRTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Se requiere un profesional graduado en Recursos Humanos, Licenciado o TSU, con al menos dos años de experiencia en cargos similares. Las responsabilidades incluyen:- Gestión completa del proceso de reclutamiento y selección.
- Oferta de empleo, preparación de documentación para contratación e inducción.
- Planificación de programas de adiestramiento según necesidades del personal.
- Coordinación con instituciones de formación profesional inscritas en el INCES para la educación de aprendices y actividades laborales conforme a las disposiciones legales.
- Administración de personal (liquidaciones, vacaciones, nómina, etc.).
- Conocimiento y gestión de entes gubernamentales como FAOV, Conapdis, Inces, IVSS, y trámites de solvencias.
- Elaboración y manejo de declaraciones trimestrales.
- Experiencia en gestión de personal.
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- Analista de Recursos Humanos : Guacara, Carabobo. Requiere profesional en Recursos Humanos con 2 años de experiencia. Publicado el 18/08/2025 - Salario: A CONVENIR.
- Oficial de Seguridad Sexo Femenino/Masculino : Guacara, Carabobo. Seguridad física, publicado el 19/08/2025 - Salario: 130.
- Analista de Impuesto : Valencia, Carabobo. Técnico medio o Tsu en Administración/Contabilidad, edad 23-56, publicado el 18/06/2025 - Salario: 4000.
Analista de Recursos Humanos
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
1. Coordinadar, ejecutar y controlar las tareas tecnicas y administrativas. br>2. Evaluar la implantacion de sistemas de trabajo, procedimientos, metodos y control para la realizacion de las actividades y soluciones de problemas,proponer al Gerente General las politicas,planes y programas de trabajo a ejecutar.
3. Realizar tramites en cualquier ente como ministerios,inspectorias,caja regional,etc.
4.Calcular y analizar semanal y quincenal las nominas de empleados , entre otros.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere un profesional graduado en el área de Recursos Humanos, Licenciado o TSU que posea dos años de experiencia en cargos similares para realizar las siguientes actividades: br>
- Manejo completo del proceso de reclutamiento y selección. br>
- Realizar la oferta de empleo al candidato seleccionado y preparar carpeta para la contratación del nuevo ingreso e inducción respectiva. < r>
- Planificar programas de adiestramiento según las necesidades del personal. br>
- Coordinar con los entes de formación profesional en un oficio, inscrito en el INCES para la educación de aprendices y posterior realización de labores en la empresa de conformidad con las disposiciones legales correspondientes del INCES.
- Manejo de la Administración de personal (liquidaciones, vacaciones, nómina, etc.). < r>
- Conocimiento y manejo de Entes Gubernamentales FAOV, Conapdis, Inces, IVSS y tramites de Solvencias.
- Manejo de Declaración Trimestral. br>
- Experiencia en el manejo de personaL
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>*SEXO Femenino
*Edad entre 23-50
*Residenciada en flor amarillo, zona sur o cerca de la zona.
*TSU o Licenciatura en RRHH o carrera afin
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Verifica y analiza los currículos en físico y en los diferentes portales de empleo.
• Realiza proceso de entrevista a los candidatos citados. < r>• Realiza y velar por el llenado del Kit de Ingreso. < r>• Elabora los expedientes del personal nuevo ingreso < r>• Anexa el personal nuevo ingreso al biométrico. • Remite el personal nuevo ingreso al área de trabajo, • Descarga y verificar el cotejado del marcaje. < r>• Analiza y ejecutar los cálculos laborales derivados del marcaje en el sistema SAP. • Procesar las vacaciones del personal. < r>• Atiende los requerimientos de los trabajadores. < r>• Realiza los pagos concernientes a los aportes patronales y laborales ante los diferentes entes gubernamentales.
Jefe de Recursos Humanos - Tecnico superior universitario
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
-Reclutamiento y Selección de Personal.
-Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados en su desarrollo profesional.
-Implementar planes de mejora para el personal que lo requiera.
-Fomentar un ambiente laboral positivo y resolver conflictos.
-Actuar como mediador en disputas laborales.
-Diseñar y gestionar estructuras salariales y beneficios para los empleados.
-Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y regulaciones.
-Mantener actualizadas las políticas de recursos humanos según la legislación vigente.
-Alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales.
-Implementar programas que apoyen la equidad y la igualdad de oportunidades.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
4 años de experiencia
Idiomas: Chino
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Análisis, Dirección, Liderazgo, Trabajo en equipo, Análisis financiero, Microsoft Office
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
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Acerca de lo último Personal calificado en áreas de ingeniería Empleos en Guacara !
Analista de Recursos Humanos (Valencia Estado Carabobo)
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Documentos a consignar
Síntesis Curricular. br>Fotocopia de la Cedula y el Rif Vigente.
Fotocopia del carnet de vacunación del covid. (No limitativo) br>Constancia de Residencia y Carta de buena conducta Vigente.
Dos referencias laborales ultimo y penúltimo empleo br>Dos referencias Personales con copia de la cedula.
Copia del titulo profesional.
Copia del certificado de salud.
Coordinador de Recursos humanos para empresa de Construccion
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil Requerido: br>• Ingeniero Industrial graduado. < r>• xperiencia mínima de (X) años en RRHH (preferiblemente en construcción, ingeniería o manufactura).
• Alta apacidad de comunicación, liderazgo positivo y mentalidad proactiva. br>• Do inio de KPI, entrevistas por competencias, legislación laboral venezolana (LOCT, LOPCYMAT, INPSASEL), gestión de expedientes de seguridad y normas de EPP.
• Rec utar y seleccionar perfiles de alto nivel. < r>• E aluar desempeño en las primeras semanas y tomar decisiones objetivas. • Di eñar y seguir KPIs del personal. • Co rdinar capacitaciones y retroalimentación continua. • Ge tionar expedientes de seguridad y cumplimiento normativo. < r>• A tuar como puente entre Operaciones, Proyectos y RRHH. < r> Indicadores Clave del Rol:
• T empo promedio de contratación. • Re ención de nuevos ingresos. • Ce o accidentes laborales. < r>• C mplimiento de capacitaciones. < r>• N vel de satisfacción del personal. Lo que ofrecemos:
• Ro estratégico dentro del equipo de Operaciones. • Am iente de trabajo exigente, colaborativo y orientado a resultados. < r>• O ortunidad de impactar directamente en la cultura organizacional. < r> Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, envía tu CV .