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Directora de Marketing (Líder de Marketing) - Remoto

Caracas, Distrito Capital Importante empresa del sector

Publicado hace 2 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Descripción de la oferta

IMPORTANTE ACADEMIA DE INGLÉS ONLINE BUSCA Directora de Marketing (Líder de Marketing) o Especialista en Marketing Digital. Remuneración: USD 1,500 (mensual). Contrato por tiempo determinado, 100% remoto.

Responsabilidades Principales
  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
  • Trabajo 100% remoto.
Requisitos indispensables
  • Tener un iPhone.
  • Tener fuente de electricidad alternativa en caso de fallo de energía.
  • Tener buen internet.

Si no cumple con los requisitos, por favor no postularse.

#J-18808-Ljbffr
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Directora de Marketing (Líder de Marketing) - Remoto

Maracay Importante empresa del sector

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IMPORTANTE ACADEMIA DE INGLÉS ONLINE BUSCA Directora de Marketing (Líder de Marketing) o Especialista en Marketing Digital. Remuneración: USD 1,500 (mensual). Contrato por tiempo determinado, 100% remoto.

Responsabilidades Principales
  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
  • Trabajo 100% remoto.
Requisitos indispensables
  • Tener un iPhone.
  • Tener fuente de electricidad alternativa en caso de fallo de energía.
  • Tener buen internet.

Si no cumple con los requisitos, por favor no postularse.

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Directora de Marketing (Líder de Marketing) - Remoto

Barquisimeto Importante empresa del sector

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IMPORTANTE ACADEMIA DE INGLÉS ONLINE BUSCA Directora de Marketing (Líder de Marketing) o Especialista en Marketing Digital. Remuneración: USD 1,500 (mensual). Contrato por tiempo determinado, 100% remoto.

Responsabilidades Principales
  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
  • Trabajo 100% remoto.
Requisitos indispensables
  • Tener un iPhone.
  • Tener fuente de electricidad alternativa en caso de fallo de energía.
  • Tener buen internet.

Si no cumple con los requisitos, por favor no postularse.

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Directora de Marketing (Líder de Marketing) - Remoto

San Cristóbal, Táchira Importante empresa del sector

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IMPORTANTE ACADEMIA DE INGLÉS ONLINE BUSCA Directora de Marketing (Líder de Marketing) o Especialista en Marketing Digital. Remuneración: USD 1,500 (mensual). Contrato por tiempo determinado, 100% remoto.

Responsabilidades Principales
  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
  • Trabajo 100% remoto.
Requisitos indispensables
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Importante empresa del sector

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Responsabilidades Principales
  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
  • Trabajo 100% remoto.
Requisitos indispensables
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Carabobo, Carabobo Importante empresa del sector

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IMPORTANTE ACADEMIA DE INGLÉS ONLINE BUSCA Directora de Marketing (Líder de Marketing) o Especialista en Marketing Digital. Remuneración: USD 1,500 (mensual). Contrato por tiempo determinado, 100% remoto.

Responsabilidades Principales
  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
  • Trabajo 100% remoto.
Requisitos indispensables
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  • Tener fuente de electricidad alternativa en caso de fallo de energía.
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Directora de Marketing (Líder de Marketing) - Remoto

Maracaibo, Zulia Importante empresa del sector

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Responsabilidades Principales
  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
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  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
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  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
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Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
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  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
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  • Dirigir y coordinar el departamento de marketing, integrando estrategia, creatividad, ejecución y análisis de datos para impulsar el crecimiento.
  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
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  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
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  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
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  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
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  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
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Las Vegas Importante empresa del sector

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  • Estrategia de Marketing y Crecimiento: diseñar y ejecutar planes de marketing mensual, trimestral y anual.
  • Planificar y coordinar lanzamientos de productos digitales (cursos, programas, membresías).
  • Desarrollar, optimizar y supervisar funnels de captación y ventas en múltiples canales (Instagram, TikTok, YouTube, Podcast, Ads, Email, WhatsApp).
  • Alinear mensajes, contenidos y procesos de marketing con las metas de ventas y los objetivos de negocio.
  • Gestión de Canales y Contenidos: supervisar la estrategia de redes sociales, equilibrando alcance, conexión con la comunidad y conversión.
  • Validar copys, guiones y materiales gráficos alineados a la identidad y tono de la marca.
  • Liderazgo y Coordinación de Equipo: dirigir al equipo de marketing (editores, copywriters, diseñadores, Ads managers, productores).
  • Consolidar informes semanales y mensuales para la Dirección General; mantener histórico de métricas para evaluar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos del cargo
  • Experiencia: ≥ 3 años en marketing digital, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Experiencia en lanzamientos de productos digitales, educación online (deseable).
  • Dominio de funnels de ventas y captación.
  • Conocimiento avanzado en Meta Ads, email marketing y automatización.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion u otras).
  • Capacidad para crear, validar y optimizar copys y contenidos digitales; liderazgo y comunicación asertiva en entornos digitales.
  • Proactividad y pensamiento estratégico orientado a resultados; capacidad de análisis de datos con visión creativa.
  • Resiliencia en periodos de alta demanda (p. ej. lanzamientos).
  • Indispensables: Tener un iPhone; fuente de electricidad alternativa; buen internet.
Indicadores Clave de Éxito (KPIs)
  • Crecimiento sostenido de leads calificados y clientes; incremento de la tasa de conversión en embudos de ventas; ROI positivo en campañas; cumplimiento de deadlines; consistencia en la publicación y performance de contenidos clave (Instagram, TikTok, YouTube, Email, Podcast); flujo de trabajo eficiente; reporte directo a la Dirección General.
Remuneración yBeneficios
  • Salario base: USD 1,500 (mensual).
  • Posibilidad de bonos por resultados (p. ej. conversión, ROI).
  • Trabajo 100% remoto.
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  • Tener un iPhone.
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