73 Ofertas de Relaciones Laborales en Venezuela
Asistente de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cód. Oferta:
Asistente de Relaciones LaboralesCONSTRUCTORA B&P, C.A.
Puerto Ordaz (Ciudad Guayana), Edo. Bolívar, Venezuela
Desde 28/08/2025 hasta 27/09/2025
Descripción
Constructora B&P, C.A., empresa pionera en construcción venezolana, está en la búsqueda de Asistente de Relaciones Laborales para cumplir funciones inherentes al cargo.
Requisitos
TSU en Administración en Recursos Humanos o Relaciones Industriales. Manejo de sistema Profit Plus administrativo (preferible). Proactiva y dinámica. Residenciada en la ciudad de Puerto Ordaz. Con deseo de superación. Con experiencia mínima de 3 años en cargos similares en roles administrativos y de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería.
Datos Adicionales
Contrato: Contratado
Turno: Tiempo completo
Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales
Modalidad: Presencial
Experiencia: De 1 a 3 años
Nivel de cargo: Junior
Género: Femenino
Edad: Indistinta
Postulados: 3
Vacantes: 1
Área Profesional
Recursos Humanos
Especialista de Relaciones Laborales Temporal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.
Our employees are key ingredients to our success, and you will help deliver high-quality labor relations strategies. To accomplish this, you will provide support to managers, site leaders and the labor function generally.
How you will contribute
You will:
- Support, improve and execute on the company's labor relations activities
- Assist with and conduct union contract negotiations
- Devise and direct positive employee relations activities with an Integrated Lean 6 Sigma and HPWS focus
- Provide day-to-day advice and support to the business on contract administration issues and grievances
- Collaborate on developing and delivering training, staying abreast of trends and developments in the labor relations discipline
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:
- Relevant labor relations or human resources experience
- Experience in labor negotiations, contract administration, and/or union-free campaigns, and prior CPG/FMCG manufacturing experience highly preferred
- Ability to relate to and communicate with all levels of leadership, management, associates and union representatives
- Drive for results and customer service orientation
- Project management skills and pro-actively manage work
- Proven track record of performance results meeting multiple deadlines and project priorities
No Relocation support available
Business Unit Summary
Mondelez International's Latin America region includes a unique market in Venezuela. Despite the challenging political and economic environment, Mondelez International's 1,448 colleagues in the country proudly represent a diverse group of people committed to fulfilling the company's purpose— offering the right snack, for the right moment, made the right way. Venezuela's corporate headquarters is located Caracas with manufacturing plants in Valencia and Barquisimeto. The Venezuelan consumer prefers us because we make their favorite cookie, Oreo , in addition to brands such as Social Club (a brand born in Venezuela), our local jewel, Sorbeticos , and Cheez Whiz , a top seller in the country.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
Temporary (Fixed Term)HR StrategyHuman Resources
Especialista de Relaciones Laborales Temporal
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Are You Ready to Make It Happen at Mondelu00e9z International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible. Our employees are key ingredients to our success, and you will help deliver high-quality labor relations strategies. To accomplish this, you will provide support to managers, site leaders and the labor function generally.
Responsibilities- Support, improve and execute on the company's labor relations activities
- Assist with and conduct union contract negotiations
- Devise and direct positive employee relations activities with an Integrated Lean 6 Sigma and HPWS focus
- Provide day-to-day advice and support to the business on contract administration issues and grievances
- Relevant labor relations or human resources experience
- Experience in labor negotiations, contract administration, and/or union-free campaigns, and prior CPG/FMCG manufacturing experience highly preferred
- Ability to relate to and communicate with all levels of leadership, management, associates and union representatives
- Drive for results and customer service orientation
- Project management skills and pro-actively manage work
- Proven track record of performance results meeting multiple deadlines and project priorities
No Relocation support available
Business Unit SummaryMondelez International’s Latin America region includes a unique market in Venezuela. Despite the challenging political and economic environment, Mondelez International’s 1,448 colleagues in the country proudly represent a diverse group of people committed to fulfilling the company’s purpose— offering the right snack, for the right moment, made the right way. Venezuela’s corporate headquarters is located Caracas with manufacturing plants in Valencia and Barquisimeto. The Venezuelan consumer prefers us because we make their favorite cookie, Oreo, in addition to brands such as Social Club (a brand born in Venezuela), our local jewel, Sorbeticos, and Cheez Whiz, a top seller in the country.
Mondelez International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job TypeTemporary (Fixed Term)
HR Strategy
Human Resources
#J-18808-LjbffrEspecialista de Relaciones Laborales Temporal
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Time left to apply: End Date: August 26, 2026 (30+ days left to apply)
Job Requisition ID: R-
Job DescriptionAre you ready to make it happen at Mondelēz International?
Join our mission to lead the future of snacking. Make it possible.
Our employees are key ingredients to our success, and you will help deliver high-quality labor relations strategies. To accomplish this, you will support managers, site leaders, and the labor function generally.
How you will contribute- Support, improve, and execute the company's labor relations activities
- Assist with and conduct union contract negotiations
- Devise and direct positive employee relations activities with an integrated Lean 6 Sigma and HPWS focus
- Provide day-to-day advice and support to the business on contract administration issues and grievances
- Collaborate on developing and delivering training, staying abreast of trends and developments in labor relations
A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:
- Relevant labor relations or human resources experience
- Experience in labor negotiations, contract administration, and/or union-free campaigns, with prior CPG/FMCG manufacturing experience highly preferred
- Ability to relate to and communicate with all levels of leadership, management, associates, and union representatives
- Drive for results and customer service orientation
- Project management skills and proactive work management
- Proven track record of performance results, meeting multiple deadlines and project priorities
Mondelez International is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job TypeTemporary (Fixed Term) | HR Strategy | Human Resources
No relocation support available.
Additional ContextOur Latin America region includes Venezuela, where we operate in a challenging political and economic environment. Despite this, our 1,448 colleagues in Venezuela are committed to fulfilling the company's purpose—offering the right snack, for the right moment, made the right way. Our headquarters is in Caracas, with manufacturing in Valencia and Barquisimeto. Our popular brands include Oreo, Social Club, Sorbeticos, and Cheez Whiz.
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. We deliver a broad range of high-quality snacks, made with sustainable ingredients and packaging.
We hold strong global positions in biscuits, chocolate, and candy, and are #1 in these categories worldwide, as well as #2 in gum. Our 80,000 employees in over 80 countries are energized for growth and living our values. We are a diverse community that makes things happen, fast.
#J-18808-LjbffrEspecialista de Relaciones Laborales Temporal
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.**
Our employees are key ingredients to our success, and you will help deliver high-quality labor relations strategies. To accomplish this, you will provide support to managers, site leaders and the labor function generally.
**How you will contribute**
You will:
+ Support, improve and execute on the company's labor relations activities
+ Assist with and conduct union contract negotiations
+ Devise and direct positive employee relations activities with an Integrated Lean 6 Sigma and HPWS focus
+ Provide day-to-day advice and support to the business on contract administration issues and grievances
+ Collaborate on developing and delivering training, staying abreast of trends and developments in the labor relations discipline
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:
+ Relevant labor relations or human resources experience
+ Experience in labor negotiations, contract administration, and/or union-free campaigns, and prior CPG/FMCG manufacturing experience highly preferred
+ Ability to relate to and communicate with all levels of leadership, management, associates and union representatives
+ Drive for results and customer service orientation
+ Project management skills and pro-actively manage work
+ Proven track record of performance results meeting multiple deadlines and project priorities
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**Mondelez International's Latin America region includes a unique market in Venezuela. Despite the challenging political and economic environment, Mondelez International's 1,448 colleagues in the country proudly represent a diverse group of people committed to fulfilling the company's purpose- offering the right snack, for the right moment, made the right way. Venezuela's corporate headquarters is located Caracas with manufacturing plants in Valencia and Barquisimeto. The Venezuelan consumer prefers us because we make their favorite cookie,** **_Oreo_** **, in addition to brands such as** **_Social Club_** **(a brand born in Venezuela), our local jewel,** **_Sorbeticos_** **, and** **_Cheez Whiz_** **, a top seller in the country.**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Job Type**
Temporary (Fixed Term)
HR Strategy
Human Resources
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.
Asistente Legal Virtual en Materia de Derecho Laboral
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Realizar investigaciones sobre jurisprudencia, leyes y otros documentos para apoyar el desarrollo de los casos.
La habilidad para redactar documentos legales de manera clara y precisa es fundamental.
Mantener la confidencialidad de la información de los clientes.
Familiarizarse con la terminología y los procedimientos legales.
Requisitos:
• Estudiante de derecho o con conocimiento en recursos humanos.
• Abogado o abogada sin importar tiempo de graduación.
• Preferiblemente con especialización o conocimiento en el Derecho Laboral.
• Poseer computadora o laptop con buena capacidad.
• Tener buena conexión a internet.
Jefe de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cód. Oferta:
Jefe de Recursos HumanosImportaciones DF, C.A
Edo. Distrito Capital, Venezuela
Desde 01/10/2025 hasta 31/10/2025
Descripción
Distribuidora de Alimentos se encuentra en búsqueda de Jefe Recursos Humanos, Lic. en relaciones industriales o carrera a fin con experiencia en cargos similares.
Capacidades: Liderazgo e influencia, análisis del problema y resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, tolerancia a la presión.
Conocimientos en legislación laboral, reclutamiento y selección de personal, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, cultura y clima organizacional.
Requisitos
Poseer vehiculo propio y residenciado en Caracas.
Beneficios
Paquete salarial competitivo con el mercado laboral.
Datos Adicionales
Disponibilidad: Inmediata
Contrato: Permanente
Estudios: Indistintos
Experiencia: De 3 a 5 años
Género: Femenino
Edad: 35-45
Postulados: 10
Vacantes: 1
Área Profesional
Recursos Humanos
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Relaciones laborales Empleos en Venezuela !
Analista de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cód. Oferta:
Analista de Recursos HumanosAgua Mineral Mibrisa, C.A
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Desde 02/09/2025 hasta 02/10/2025
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Gestión integral del proceso de nómina y compensación. Elaboración de nómina (sistema Profit Plus). Cálculo de vacaciones, prestaciones sociales e intereses, utilidades, liquidaciones, variaciones. Gestión oportuna de las obligaciones ante el IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL. Administrar y mantener los registros de asistencia, entre otras funciones y responsabilidades. Entre otras.
Requisitos
TSU o Licenciando en Administración mención RRHH, Relaciones Industriales o afines. Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en roles de reclutamiento o nómina. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Habilidades numéricas y comunicacionales. Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo. Conocimiento de la legislación laboral venezolana. Buen dominio de Excel. Excelentes habilidades de análisis y resolución de conflictos.
Datos Adicionales
Disponibilidad: Inmediata
Contrato: Permanente
Turno: Tiempo completo
Estudios: Recursos Humanos / Rel. Industriales
Modalidad: Presencial
Experiencia: De 3 a 5 años
Género: Indistinto
Edad: entre 35 y 50 años
Postulados: 43
Vacantes: 1
Área Profesional
Administración y Gerencia
Analista de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cód. Oferta:
Analista de Recursos HumanosAdministradora Beit, C.A.
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Desde 19/08/2025 hasta 18/09/2025
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de Analista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y realizar tareas propias de la gestión integral del talento humano.
Requisitos
TSU o universitario(a) en Recursos Humanos o sus equivalentes. Tres años de experiencia progresiva en el área de los sub sistemas de gestión humana. Tres años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en cálculos de nómina, vacaciones, utilidades etc. Experiencia usando Word, Excel, PowerPoint en ambiente Windows, Galac nómina o Profit nómina. Excelentes relaciones interpersonales, manejo de la Ley Orgánica de Trabajo y su reglamento, pagos y declaraciones parafiscales. Procesos de reclutamiento y selección. Proactividad, organización y con sólidas habilidades para la gestión integral del talento humano.
Beneficios
Incentivos de Ley, otras bonificaciones.
Datos Adicionales
Disponibilidad: Inmediata
Contrato: Contratado
Turno: Tiempo completo
Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Recursos Humanos / Rel. Industriales
Modalidad: Presencial
Experiencia: De 1 a 3 años
Nivel de cargo: Junior
Género: Femenino
Edad: Entre 25 y 45 años
Postulados: 46
Vacantes: 1
Área Profesional
Recursos Humanos
Jefe de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.
Un día en esta posición.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal.
Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos.
Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral.
Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía.
Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas
Requisitos
Para tener éxito en esta posición.
Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales.
Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales.
Manejo de herramientas Office.
Dominio del Inglés (deseable).
Beneficios
Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.
Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.
Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.
Como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable. Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos.
Ser la fuerza que impulsa el bien.