6 Ofertas de Roles de Gestión en Venezuela
Pasante Universitario en Gestión y Operaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
1 month ago Be among the first 25 applicants
¿Te interesa adquirir experiencia práctica en el área administrativa y operativa de una empresa? Como Pasante Universitario en Administración y Operaciones , tendrás la oportunidad de apoyar al COO en la optimización de las operaciones diarias.
Tus responsabilidades incluirán:
- Apoyar al COO en la organización de reuniones, recordatorios y seguimientos de prioridades
- Realizar el seguimiento de tareas y entregables asignados a los diferentes equipos
- Preparar documentos, presentaciones ejecutivas y actas de reuniones según sea necesario.
- Coordinar reuniones internas y externas, incluyendo la logística básica.
- Proporcionar soporte administrativo general y mantener la documentación actualizada.
- Estar estudiando Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Habilidades organizativas, manejo del tiempo y capacidad para priorizar tareas.
- Habilidades de comunicación clara y profesional (verbal y escrita).
- Conocimientos básicos de herramientas de oficina (Google Workspace, Word, PowerPoint).
- Actitud proactiva, discreción y un sentido de servicio.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con diferentes equipos
- Experiencia práctica en una empresa internacional en crecimiento.
- Mentoría y retroalimentación de un equipo ejecutivo y de operaciones dinámico.
- Exposición a procesos y estrategias de gestión empresarial y operativa.
- La oportunidad de aportar ideas que optimicen los procesos internos y mejoren la eficiencia organizacional.
- Certificado de pasantía y posibilidad de futuras oportunidades remuneradas.
En Freelance Latin America, buscamos la excelencia, promovemos el sentido de pertenencia y transformamos el conocimiento en acción. Estarás rodeado de profesionales que valoran tus ideas y desean verte prosperar. Si estás listo para evolucionar con una empresa que está marcando el futuro del trabajo en LATAM, esta pasantía es para ti.
- Seniority level Internship
- Employment type Full-time
- Job function Legal
- Industries IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at Freelance Latin America by 2x
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#J-18808-LjbffrTécnico Comercial - Gestión Administrativa Ventas
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
con experiencia al menos 2 años en el área de ventas de equipos del ramo industrial, br> manejando todos los procesos administrativos en la gestión comercial br> para trabajar en Boleíta - Caracas br>
- TSU en carreras de Mercadeo, Comercial o carreras relacionadas
- Experiencia al menos de 2 años en procesos de ventas br>- Manejo de procesos administrativos en la gestión Comercial: presupuestos, pagos, cobranzas, retenciones br>- Edad entre 25 - 40 años (no limitativo) br>- Que resida en zonas cercanas a oficina (Deseable)
- Buen manejo de sistemas informáticos (MS-office aplicaciones – Excel, Word) - Conocimientos básicos de Profit (Deseable) br>- Con Vocación de servicio y Habilidades en la Atención al Cliente. comerciales y de negociación - Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales br>- Organizado, planificado, con capacidad de trabajar en equipo y cumplir plazos
- Disponibilidad para realizar visitas a Clientes
IMPORTANTE: enviar su CV actualizado
Redactor de Tesis - Gestión de Recursos Humanos
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestros tres servicios principales son:
- Desarrollo (por capítulos o en su totalidad) del proyecto de investigación, complementado por la capacitación a los clientes y el levantamiento de las correcciones .
- Somos una empresa trasnacional con 27 años en el rubro educativo, presentes en Perú, Ecuador, Bolivia y de forma virtual en Chile, Cuba y Venezuela.
- Licenciatura en RRHH o carrera afín.
- Título universitario, maestría o posgrado.
- Sólidos conocimientos en el área de especialización.
- Conexión a internet estable.
- Conocimientos sobre las normas APA y metodologías de investigación.
- Experiencia en el desarrollo de Trabajos de Grado, Tesis, Ensayos, Monografías, artículos, etc.
- Capacitaciones constantes y oportunidad de adquirir nuevos conocimientos.
- Honorarios elevados por trabajo asignado.
- Horarios flexibles (remoto).
Por favor, envía tu CV al correo:
Forma parte de nuestro equipo CAAP (Centro de Ayuda Académica Profesional).
Tipo de puesto: Media jornada, por contrato.
Sueldo: A partir de $100 en adelante por asignación.
#J-18808-LjbffrAnalista de Recursos Humanos- Gestión Humana
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Compartir FacebookEmpresa Inmobiliara Zoomo, CA.Descripción de la Empresa Asesorias de compra ventas, bienes muebles e inmuebles, ya sea concesionarios e intermediarios así como ensambles y distribución de bicicletas y motos y repuestos.Estado AraguaLocalidad Zona Industrial Piñonal II, Calle El Cambio N°19 , Maracay, estado AraguaSalario 300 $ NegociableTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza ¡Únete a nuestro equipo como Analista Senior de Capital Humano!
"Si te apasiona el mundo de la gestión de talento y estás listo/a para asumir un rol integral con autonomía y grandes responsabilidades, esta es tu oportunidad."
¿Qué buscamos en ti?
"Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Capital Humano proactivo/a, organizado/a y con gran iniciativa para gestionar de forma autónoma todos los procesos del área."
• Gestión Integral de Nómina: Dominio de sistemas de nómina (SPI).
• Atracción y Retención de Talento: Experiencia probada en todo el ciclo de Reclutamiento y Selección.
• Cumplimiento Legal y Parafiscales: Manejo de normativas laborales y contribuciones (IVSS, FAOV, INCES, entre otros).
• Desarrollo Organizacional: Habilidades en inducción, capacitación, evaluación de desempeño y gestión de beneficios.
• Relaciones Laborales: Conocimiento en legislación laboral y manejo de procesos disciplinarios.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para interactuar a todos los niveles de la organización.
• Proactividad y Autonomía: Alta capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
Requisitos Indispensables (Lo mínimo que deben cumplir):
• Profesional Universitario/a en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares, manejo integral del área.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 añosBúsquedas Relacionadas Empleos en Inmobiliara Zoomo, CA. Empleos en Aragua Empleos recursos humanos Empleos analista Empleos sistemas Empleos comunicación Empleos legal EMPLEOS RELACIONADOSSE SOLICITA JEFE DE INVESTIGACION, DESARROLLO Y ASEG. DE CALIDAD
- Ubicación: Palo Negro | Estado: Aragua
- ¡Trabaja con Nosotros en IPA Industria Productos Asfálticos! ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En IPA Industria Productos Asfálticos estamos buscando talento excepcional para unirse.
- Publicación: 17/06/2025 - Salario: ---
- Ubicación: La Victoria | Estado: Aragua
- El analista de costos se encarga de planificar, analizar y supervisar los costos y beneficios de la organización. Este profesional trabaja en estrecha colaboración con.
- Publicación: 07/07/2025 - Salario: ---
- Ubicación: Maracay | Estado: Aragua
- Buscamos caballero , profesional universitario, Licenciado en Relaciones Industriales para una Empresa reconocida del Sector Industrial en Maracay un Gerente de Recursos Humanos experiencia mínima.
- Publicación: 05/07/2025 - Salario: ---
Analista de recursos humanos - Gestión Humana
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Analista Senior de Capital Humano!
'Si te apasiona el mundo de la gestión de talento y estás listo/a para asumir un rol integral con autonomía y grandes responsabilidades, esta es tu oportunidad.'
¿Qué buscamos en ti?
'Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Capital Humano proactivo/a, organizado/a y con gran iniciativa para gestionar de forma autónoma todos los procesos del área.'
• Gestión Integral de Nómina: Dominio de sistemas de nómina (SPI).
• Atracción y Retención de Talento: Experiencia probada en todo el ciclo de Reclutamiento y Selección.
• Cumplimiento Legal y Parafiscales: Manejo de normativas laborales y contribuciones (IVSS, FAOV, INCES, entre otros).
• Desarrollo Organizacional: Habilidades en inducción, capacitación, evaluación de desempeño y gestión de beneficios.
• Relaciones Laborales: Conocimiento en legislación laboral y manejo de procesos disciplinarios.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para interactuar a todos los niveles de la organización.
• Proactividad y Autonomía: Alta capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
Requisitos Indispensables (Lo mínimo que deben cumplir):
• Profesional Universitario/a en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares, manejo integral del área.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 28 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, resources, human
Analista de Recursos Humanos- Gestión Humana
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
"Si te apasiona el mundo de la gestión de talento y estás listo/a para asumir un rol integral con autonomía y grandes responsabilidades, esta es tu oportunidad." br>¿Qué buscamos en ti? < r>"Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Capital Humano proactivo/a, organizado/a y con gran iniciativa para gestionar de forma autónoma todos los procesos del área." • Gestión Integral de Nómina: Dominio de sistemas de nómina (SPI).
tracción y Retención de Talento: Experiencia probada en todo el ciclo de Reclutamiento y Selección. • Cump imiento Legal y Parafiscales: Manejo de normativas laborales y contribuciones (IVSS, FAOV, INCES, entre otros). < r>• D sarrollo Organizacional: Habilidades en inducción, capacitación, evaluación de desempeño y gestión de beneficios.
• elaci nes Laborales: Conocimiento en legislación laboral y manejo de procesos disciplinarios. br>• Co unicación Efectiva: Capacidad para interactuar a todos los niveles de la organización.
Requisitos Indispensables (Lo mínimo que deben cumplir): br>• Pro esional Universitario/a en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, o carrera afín. • Mí imo 3 años de experiencia comprobada en roles similares, manejo integral del área.
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